1. ¿Qué ocurrió durante la última semana?

Seleccione una o más respuestas

Alguien me dijo cosas crueles o habló mal de mí
Alguien me hizo daño o me amenazó
Alguien me quitó mis cosas o me obligó a darle algo
Alguien me excluyó a propósito
Alguien me trató mal por internet o por teléfono
Ninguna de estas opciones

2. ¿Con qué frecuencia ocurre?

Seleccione una respuesta

Nunca
Una o dos veces
Varias veces
Muchas veces

3. ¿Dónde ocurre?

Seleccione una o más respuestas

En el aula
En los pasillos o durante el recreo
En los vestuarios
De camino al centro o de vuelta a casa
Por internet o por teléfono
No me ocurre

4. ¿Se lo ha contado a alguien?

Seleccione una respuesta

Sí, a un profesor o profesora
Sí, a mis padres
Sí, a una amistad
No, no se lo he contado a nadie
No hay nada que contar

5. ¿Le ocurre a alguien que conoce?

Seleccione una respuesta

Sí, y sé quién es
Sí, pero prefiero no decir quién
No
No lo sé con certeza

6. ¿Hay algo que quiera contarnos?

500

Si algo de esto le está pasando a usted o a otra persona, cuénteselo a una persona adulta de confianza: un profesor o profesora, su padre o su madre, o la persona responsable de orientación escolar. También puede llamar a [nombre y número del teléfono de ayuda].

Informe anónimo sobre acoso escolar

Para quién es

Centros escolares que quieren saber qué ocurre entre clase y clase. Responde el alumnado, no las familias ni el profesorado.

Quién responde

Su alumnado, desde un teléfono o un ordenador del centro. No se pide el nombre ni hay forma de vincular una respuesta con un menor.

Usar plantilla

Qué verá

Con qué frecuencia ocurre y en qué lugares, para saber dónde hace falta que vigilen
Cuántos menores se lo contaron a alguien y a quién
Las respuestas escritas. Ahí aparecen los casos concretos.

Cómo obtener buenas respuestas

La encuesta debe ser anónima de principio a fin, no es un ajuste. No añada el nombre, la clase ni el correo electrónico, y no vigile a los menores mientras responden.
Coloque un código QR fijo en el aula en vez de enviar un enlace. Si un profesor recorre el aula con una tableta, nadie responderá con sinceridad.
Pase la encuesta dos veces al año en las mismas fechas. Una sola ronda no permite comparar los resultados.
Explique antes al alumnado quién lee las respuestas y qué ocurrirá después.

Lo que han dicho sobre nosotros

Una manager de marketing, un especialista HR y un director comercial comparten su experiencia con Survio.

Trabajar con cuestionarios en Survio es fácil, tanto para los que crean el cuestionario como para los encuestados. Gracias a ello disponemos de suficiente información sobre el mercado y los clientes, para adaptar mejor nuestros productos a sus metas.

Melina D. Responsable de marketing

Soy capaz de preparar un cuestionario en un par de minutos. En calidad de especialista HR aprecio las extensas opciones de recolectar datos, el análisis automático de respuestas y presentación sinóptica de resultados en reportes.

Favio L. Especialista HR

Necesitamos saber cómo los clientes califican nuestros productos. Lo estamos logrando gracias a Survio. Utilizamos sobre todo funciones avanzadas para compartir, adaptar el cuestionario e integrarlo en nuestro workflow.

Armando C. Director comercial

No es solo una plantilla. Obtendrás toda la plataforma para obtener los datos deseados y entenderlos.

Crea tu encuesta ahora

Cuéntenos qué está pasando.

1. ¿Qué ocurrió durante la última semana?

2. ¿Con qué frecuencia ocurre?

3. ¿Dónde ocurre?

4. ¿Se lo ha contado a alguien?

5. ¿Le ocurre a alguien que conoce?

6. ¿Hay algo que quiera contarnos?