La valoración del empleado por el superior

La valoración del empleado por el superior

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La valoración del empleado por el superior

Buenos días,

por favor, dedique unos minutos de su tiempo para rellenar el siguiente cuestionario.

1. Por favor, rellena el nombre del empleado/a evaluado/a:

500

2. ¿Hasta qué punto está diligente su empleado/a?

  • Muy
  • Bastante
  • Promedio/a
  • No mucho
  • En absoluto

3. ¿Hasta qué punto está efectivo/a su empleado/a en su trabajo?

  • Muy
  • Promedio/a
  • En absoluto

4. ¿Cumple su empleado los términos?

  • Sí, siempre
  • Sí, en la mayoría de los casos
  • Sí, en la mitad de los casos
  • En menos de la mitad de los casos
  • No los cumple

5. ¿Le va bien el trabajo en equipo a su empleado/a?

  • Muy bien
  • Bien
  • Ni bien ni mal
  • Mal
  • Muy mal

6. ¿Hasta qué punto participa su empleado/a en la responsabilidad por los resultados del trabajo?

  • Muy bien
  • Bien
  • Ni bien ni mal
  • Mal
  • Muy mal

7. ¿Con qué rapidez responde el emplead/a a las necesidades de usted?

  • Muy rápidamente
  • Rápidamente
  • Más o menos rápidamente
  • Más o menos lentamente
  • Lentamente

8. ¿Su empleado/a sabe bien manejar la crítica de su trabajo?

  • Muy bien
  • Bien
  • Ni bien ni mal
  • Mal
  • Muy mal

9. ¿Con qué rapidez puede el empleado/a adaptarse a las prioridades cambiantes?

  • Muy rápidamente
  • Rápidamente
  • Más o menos rápidamente
  • Más o menos lentamente
  • Lentamente
  • Muy lentamente

10. ¿Está bien informado su emplead/a acerca de los objetivos de la compañía?

  • Muy bien
  • Bien
  • Bastante informado/a
  • No muy bien
  • Insuficientemente
  • No informado/a

11. ¿Qué necesita su empleado para mejorar su rendimiento laboral?

500

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