La valoración del empleado por el superior

La valoración del empleado por el superior

Popularidad: 2882 ×

Encuesta ejemplo evaluación de empleado por superior sirve para comprobar calidades profesionales y humanas - eficiencia, labor en equipo y flexibilidad.

La encuesta ejemplo es ideal para

  • gestores,
  • gerentes,
  • directores y propietarios de empresas.

Las respuestas informarán si las posiciones están ocupadas por las personas correctas, según sus condiciones, y en función de ello se podrán solucionar eventuales cambios en el personal. Aproveche esta evaluación para motivar a los empleados. Puede brindarles posibilidad de reaccionar, ofrecer el desarrollo profesional, participación en cursos de capacitación y posibilidad de mejorar cualificaciones profesionales. Así mismo tiene a su disposición los datos y materiales para ofrecer remuneraciones eventuales y establecer la cantidad correspondiente para cada empleado. Realice estas investigaciones continua y regularmente.

La plantilla de encuesta se puede modificar. Survio le elaborará las respuestas en forma de tablas sinópticas y gráficos.

Encuesta ejemplo de evaluación del empleado por el superior

Buenos días,

por favor, dedique unos minutos de su tiempo para rellenar el siguiente cuestionario.

1. Por favor, rellena el nombre del empleado/a evaluado/a:

500

2. ¿Hasta qué punto está diligente su empleado/a?

  • Muy
  • Bastante
  • Promedio/a
  • No mucho
  • En absoluto

3. ¿Hasta qué punto está efectivo/a su empleado/a en su trabajo?

  • Muy
  • Promedio/a
  • En absoluto

4. ¿Cumple su empleado los términos?

  • Sí, siempre
  • Sí, en la mayoría de los casos
  • Sí, en la mitad de los casos
  • En menos de la mitad de los casos
  • No los cumple

5. ¿Le va bien el trabajo en equipo a su empleado/a?

  • Muy bien
  • Bien
  • Ni bien ni mal
  • Mal
  • Muy mal

6. ¿Hasta qué punto participa su empleado/a en la responsabilidad por los resultados del trabajo?

  • Muy bien
  • Bien
  • Ni bien ni mal
  • Mal
  • Muy mal

7. ¿Con qué rapidez responde el emplead/a a las necesidades de usted?

  • Muy rápidamente
  • Rápidamente
  • Más o menos rápidamente
  • Más o menos lentamente
  • Lentamente

8. ¿Su empleado/a sabe bien manejar la crítica de su trabajo?

  • Muy bien
  • Bien
  • Ni bien ni mal
  • Mal
  • Muy mal

9. ¿Con qué rapidez puede el empleado/a adaptarse a las prioridades cambiantes?

  • Muy rápidamente
  • Rápidamente
  • Más o menos rápidamente
  • Más o menos lentamente
  • Lentamente
  • Muy lentamente

10. ¿Está bien informado su emplead/a acerca de los objetivos de la compañía?

  • Muy bien
  • Bien
  • Bastante informado/a
  • No muy bien
  • Insuficientemente
  • No informado/a

11. ¿Qué necesita su empleado para mejorar su rendimiento laboral?

500

Todas las plantillas

Entrar Survio

Continuar

¿Has olvidado tu contraseña?