1. ¿Tiene pensado asistir a [nombre del evento]?

Seleccione una respuesta

Sí, cuenten conmigo
Probablemente
Aún no lo sé
Probablemente no
No

2. ¿Qué haría que mereciera la pena asistir a [nombre del evento]?

Seleccione hasta 3 respuestas

Contactos profesionales
Aprender algo nuevo
Ponentes principales
Talleres
Entretenimiento

3. ¿Cuál de estos aspectos determina si asistirá?

Arrastre las opciones para ordenarlas, empezando por la más importante.

Ponentes y sesiones
Contactos profesionales
Lugar y desplazamiento
Fecha y hora
Comida y bebida

4. ¿Qué le gustaría encontrar en el programa?

500

5. ¿Qué formatos le gustan más?

Seleccione hasta 3 respuestas

Ponencias principales
Mesas redondas
Talleres
Sesiones para hacer contactos
Exposiciones y demostraciones

6. ¿Cómo conoció [nombre del evento]?

Seleccione una respuesta

Invitación por correo electrónico
Redes sociales
Sitio web
Por recomendación

7. ¿Hay algo que debamos saber antes de que venga?

Necesidades alimentarias, accesibilidad o cualquier otra cosa.

500

Preferencias de los asistentes al evento

Para quién es

Organizadores de congresos y festivales que preparan el programa del próximo año. Envíela mientras aún se vendan entradas.

Quién responde

Quienes ya asistieron o están pensando en hacerlo. Dos minutos desde el móvil.

Usar plantilla

Qué verá

Qué les haría comprar una entrada, por orden de importancia, sin tener que adivinarlo
Qué formatos les gustan de verdad: ponencias, talleres, mesas redondas o la copa de después
Los temas y nombres que quieren encontrar en el programa, con sus propias palabras
Cómo le conocieron, para que sepa en qué canal merece la pena invertir

Cómo obtener buenas respuestas

Pregunte antes de cerrar el programa. Después solo será una encuesta de satisfacción con otro nombre.
Envíela a quienes asistieron el año pasado y a quienes se apuntaron pero no fueron. El segundo grupo le dirá qué les hizo cambiar de idea.
Deje que escriban un nombre o un tema. De esa respuesta abierta suele salir una sesión que agota las plazas.
No incluya cuarenta opciones. La gente ordena bien las ocho primeras y marca el resto al azar.

Lo que han dicho sobre nosotros

Una manager de marketing, un especialista HR y un director comercial comparten su experiencia con Survio.

Trabajar con cuestionarios en Survio es fácil, tanto para los que crean el cuestionario como para los encuestados. Gracias a ello disponemos de suficiente información sobre el mercado y los clientes, para adaptar mejor nuestros productos a sus metas.

Melina D. Responsable de marketing

Soy capaz de preparar un cuestionario en un par de minutos. En calidad de especialista HR aprecio las extensas opciones de recolectar datos, el análisis automático de respuestas y presentación sinóptica de resultados en reportes.

Favio L. Especialista HR

Necesitamos saber cómo los clientes califican nuestros productos. Lo estamos logrando gracias a Survio. Utilizamos sobre todo funciones avanzadas para compartir, adaptar el cuestionario e integrarlo en nuestro workflow.

Armando C. Director comercial

No es solo una plantilla. Obtendrás toda la plataforma para obtener los datos deseados y entenderlos.

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