¿Fiesta o algo diferente?

Para quién es

Responsables de recursos humanos y de oficina, y cualquiera que organice la fiesta de Navidad o la jornada de verano. Pregunte antes de reservar nada.

Quién responde

Sus compañeros, de forma anónima y en un par de minutos. Nadie tendrá que justificar sus gustos ante el equipo.

Qué verá

• Cuántas personas vendrán probablemente, para que reserve una sala del tamaño adecuado
• Qué momento, lugar y actividades prefieren, y cuáles les desagradan aunque no lo digan
• Qué les importa más: la comida, el programa, la vuelta a casa o simplemente pasar tiempo juntos

Cómo obtener buenas respuestas

• Pregunte antes de reservar el lugar. Si envía el cuestionario después de pagar la señal, parecerá un trámite y la gente responderá como tal.
• Manténgalo anónimo. Nadie le dice a su jefe a la cara que odia las noches de karaoke.
• Envíelo en nombre de un compañero, no desde una dirección de la empresa. La gente responde los cuestionarios internos que envía una persona e ignora los que envía un sistema.
• Cuente después a todos qué eligió y por qué. De ese único mensaje dependerá por completo cuántas personas respondan el año que viene.