Satisfacción con el proceso de reclutamiento

Satisfacción con el proceso de reclutamiento

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¿Cómo saber si los recursos humanos trabajan bien? Use encuesta ejemplo de satisfacción con el proceso de selección, verifique la calidad de los empleados.

La encuesta ejemplo es ideal para

  • empleadores,
  • especialistas HR,
  • gerentes de departamentos personales.

Pregunte a los candidatos sobre la evaluación del transcurso del proceso de selección y el nivel en que se les ha presentado información sobre la posición ofertada, el enfoque y la estructura de la empresa o sus visiones y objetivos. La encuesta le servirá también para evaluar la profesionalidad de sus especialistas en recursos humanos y usted podrá comprobar qué elementos o enfoques en el proceso de búsqueda de nuevos empleados podría mejorar. Obtenga una idea sobre el origen de sus solicitantes de empleo yeconomice los gastos en publicidad ineficiente.

La plantilla de encuesta se puede modificar. Survio le elaborará las respuestas en forma de tablas sinópticas y gráficos.

Encuesta ejemplo de satisfacción con el proceso de reclutamiento

Hola,

Por favor, invierta unos pocos minutos de su tiempo para rellenar el siguiente cuestionario.

1. ¿Fue amable la recepcionista cuándo llegaste a nuestra oficina?

  • Muy amable
  • Amable
  • Desagradable
  • Para nada agradable

2. ¿Dónde te enteraste sobre la apertura de este puesto?

500

3. Desde tu punto de vista, ¿fue el encargado del reclutamiento profesional?

  • Muy profesional
  • Adecuadamente profesional
  • Algo profesional
  • Para nada profesional

4. ¿Crees que el encargado fue informado bien del puesto y sus características?

  • Muy bien informado
  • Bien informado
  • Algo informado
  • Para nada informado

5. ¿Crees que el encargado te explicó claramente todos los detalles del puesto?

  • No lo suficiente claro
  • No

6. ¿Crees que el encargado te explicó claramente nuestro proceso de reclutamiento?

  • Muy claramente
  • Claramente
  • Adecuadamente
  • Algo claramente
  • Para nada

7. ¿Tuviste la sensación de que el encargado pasó poco / demasiado tiempo entrevistándote?

  • Demasiado
  • Mucho
  • El tiempo estuvo bien
  • Algo poco
  • Demasiado poco

8. Por favor, evalúa la rapidez del encargado a responder tus correos:

  • Muy rápido
  • Rápido
  • Lento
  • Muy lento

9. ¿Qué es lo que mejorarías en el proceso de reclutamiento?

500

10. ¿Cuál fue tu grado de satisfacción general con el proceso de reclutamiento?

  • Muy contento
  • Contento
  • Algo contento
  • Algo descontento
  • Descontento
  • Muy descontento
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