¿Qué tal se encuentra aquí?

Unas preguntas sobre cómo se vive en [nombre de la residencia]: las personas, la comida, su habitación y el trato que recibe. Sus respuestas son anónimas. No le pedimos su nombre ni podemos relacionar ninguna respuesta con usted, así que puede contar las cosas tal como son. Menos de 3 minutos.

2. ¿Cuánto tiempo lleva viviendo aquí?

Seleccione una respuesta

  • Menos de un año
  • De 1 a 3 años
  • De 4 a 5 años
  • De 6 a 10 años
  • Más de 10 años

3. ¿Cómo valora a las personas que le atienden?

Seleccione una respuesta en cada fila

  • Mal
  • Aceptablemente
  • Muy bien

Amabilidad

  • Mal
  • Aceptablemente
  • Muy bien

Profesionalidad

  • Mal
  • Aceptablemente
  • Muy bien

Tiempo que le dedican

  • Mal
  • Aceptablemente
  • Muy bien

Atención a sus necesidades

  • Mal
  • Aceptablemente
  • Muy bien

4. ¿Siente que le tratan con respeto?

Seleccione una respuesta

  • Nunca
  • A veces
  • Siempre

5. ¿Cómo valora su habitación y la comida?

Seleccione una respuesta en cada fila

  • Mal
  • Aceptablemente
  • Muy bien

Su habitación

  • Mal
  • Aceptablemente
  • Muy bien

Limpieza

  • Mal
  • Aceptablemente
  • Muy bien

Zonas comunes y equipamiento

  • Mal
  • Aceptablemente
  • Muy bien

Sabor de la comida

  • Mal
  • Aceptablemente
  • Muy bien

Variedad de platos

  • Mal
  • Aceptablemente
  • Muy bien

6. ¿Qué tal son las actividades?

Seleccione una respuesta

  • Mal
  • Aceptablemente
  • Muy bien
  • No participo

7. ¿Tiene a alguien con quien hablar?

Seleccione una respuesta

  • Sí, a diario
  • Casi todos los días
  • De vez en cuando
  • No mucho

8. ¿Qué le gustaría cambiar?

500

Usar plantilla

Satisfacción de los residentes de una residencia de mayores

Para quién es

Residencias de mayores y viviendas con asistencia. Hágala una o dos veces al año y procure que haya alguien disponible para ayudar a quien lo necesite.

Quién responde

Los propios residentes, con un lenguaje sencillo, en papel o en una tableta. Ocho preguntas breves.

Usar plantilla

Qué verá

  • Si los residentes sienten que les tratan con respeto, la razón de ser de todo el cuestionario
  • Si tienen a alguien con quien hablar y cuántos dicen que no
  • Cómo valoran por separado a las personas que les atienden, la habitación y las actividades
  • Qué les gustaría cambiar a los residentes, expresado con sus propias palabras

Cómo obtener buenas respuestas

  • Explique la confidencialidad en voz alta, no solo por escrito. Los residentes hablan de personas de las que dependen cada día y necesitan oír que pueden responder sin temor.
  • Pida a alguien neutral que les ayude a rellenarlo. Si quien sostiene el bolígrafo es una de las personas que les atienden, cambiarán todas las respuestas sobre ellas.
  • Use palabras sencillas y letra grande. Las frases largas hacen que se pierdan mucho antes que las preguntas difíciles.
  • Cuente después a los residentes qué ha cambiado. En una residencia, un cuestionario que no lleva a ningún cambio hace más daño que no hacerlo.

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Lo que han dicho sobre nosotros

Una manager de marketing, un especialista HR y un director comercial comparten su experiencia con Survio.

Trabajar con cuestionarios en Survio es fácil, tanto para los que crean el cuestionario como para los encuestados. Gracias a ello disponemos de suficiente información sobre el mercado y los clientes, para adaptar mejor nuestros productos a sus metas.

Melina D. Responsable de marketing

Soy capaz de preparar un cuestionario en un par de minutos. En calidad de especialista HR aprecio las extensas opciones de recolectar datos, el análisis automático de respuestas y presentación sinóptica de resultados en reportes.

Favio L. Especialista HR

Necesitamos saber cómo los clientes califican nuestros productos. Lo estamos logrando gracias a Survio. Utilizamos sobre todo funciones avanzadas para compartir, adaptar el cuestionario e integrarlo en nuestro workflow.

Armando C. Director comercial

No es solo una plantilla. Obtendrás toda la plataforma para obtener los datos deseados y entenderlos.

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