Znate li koji su prioriteti?

Za koga je

Voditeljski timovi nekoliko mjeseci nakon što predstave strategiju. Pokrenite ga da provjerite što su ljudi zapamtili.

Tko odgovara

Svi, anonimno, za dvije minute. U jednom pitanju otvorenog tipa svojim riječima pišu koji su prioriteti.

Što ćete vidjeti

• Koliko je ljudima jasan smjer, po odjelima
• Bi li prioritete mogli objasniti nekome izvan tvrtke
• Što ih sprječava da svakodnevno slijede strategiju
• Prioritete kako ih ljudi pamte, napisane njihovim riječima

Kako dobiti dobre odgovore

• Pitanje otvorenog tipa srž je cijelog upitnika. Usporedite odgovore s onim što ste predstavili i dobit ćete odgovor.
• Pošaljite ga tri do šest mjeseci nakon što predstavite strategiju, a ne tjedan poslije. Želite saznati što su ljudi zapamtili, a ne što su čuli.
• Nigdje u upitniku ne navodite prioritete. Čim ih pokažete, svi će ih prepoznati i provjera više nema smisla.
• Čitajte rezultate po timovima. Timovi su rijetko jednako neusklađeni, a oni najudaljeniji od mjesta gdje je strategija predstavljena obično su i najudaljeniji od plana.