- Продукт
- Рішення
За роллю
Подивіться інші ролі
За метою
Показати більше випадків використання
- Шаблони
- Ресурси
- Ціни
- Зв’язатися з продажами
- Мови
Що Вас мотивує?
Кілька запитань про те, що мотивує Вас у [назва компанії], що заважає рухатися вперед і що могло б переконати Вас залишитися. Ніхто не побачить, хто що написав. З командою ми поділимося лише загальними темами. Це займе менше ніж 2 хвилини.
Чинники мотивації працівників
Для кого
Роботодавці, які хочуть знати, що, крім грошей, утримує людей у компанії.
Хто відповідає
Ваші працівники, анонімно. Сім запитань.
Що Ви побачите
- Що найбільше мотивує людей — за їхніми відповідями, а не за Вашими припущеннями
- Що заважає людям працювати якнайкраще
- Показник готовності рекомендувати компанію, який можна порівнювати рік за роком
Як отримати хороші відповіді
- Проведіть опитування окремо від перегляду зарплат. У період перегляду зарплат люди відповідають насамперед про зарплату.
- Збережіть анонімність і не показуйте окремо результати малих команд.
- Запитайте працівників усіх рівнів, а не лише тих, хто висловлюється на нарадах.
- Розрахункові листки показують, скільки Ви платите. Вони не показують, заради чого люди залишаються, а якщо заради економії Ви приберете щось важливе, то зрозумієте це лише згодом.
Категорії шаблонів
Оцінено як відмінно на 
Survio - це програмне забезпечення для опитувань для всіх.
<шаблони опитувань> роблять ваш початок швидким та плавним. Збирайте будь-які відгуки без зусиль.
Що кажуть люди про нас
