- Продукт
- Рішення
За роллю
Подивіться інші ролі
За метою
Показати більше випадків використання
- Шаблони
- Ресурси
- Ціни
- Зв’язатися з продажами
- Мови
Розкажіть трохи більше про себе
Вітаємо 👋 Дякуємо за Вашу заявку на [назва посади]. Маємо кілька запитань, на які резюме не дає відповіді. Це допоможе нам уважно розглянути Вашу заявку. Знадобиться менш ніж 3 хвилини.
Форма попереднього відбору кандидата на вакансію
Для кого
Усім, хто шукає працівників: від найму першого співробітника до роботи повноцінної команди з добору персоналу. Поставте цю форму на початку, і Ви не витрачатимете тижні на кандидатів, які Вам не підходять.
Хто відповідає
Ваш кандидат до першої співбесіди. Не думки, а факти, за якими Ви зможете впорядкувати заявки: очікувана зарплата, дата початку роботи й те, що кандидат справді вміє.
Що Ви побачите
- На яку зарплату розраховує кандидат і коли він міг би почати — цих двох фактів у резюме зазвичай немає
- Що кандидат насправді знає про Вашу компанію. Так Ви відрізните тих, хто надсилає заявки всюди, від справді зацікавлених.
- Чому кандидат вирішив подати заявку — його власними словами
Як отримати хороші відповіді
- Надсилайте форму кожному, хто подав заявку, того самого дня. Якщо форма надійде за тиждень, кандидат сприйме це як початок відмови.
- Залиште не більше десяти запитань. Хороші кандидати мають інші пропозиції й не виконуватимуть домашнє завдання.
- Скажіть, скільки часу це займе і що буде далі. Люди закривають форми, якщо не розуміють, скільки ще відповідати.
- Не запитуйте про те, що вже є в резюме. Це найшвидший спосіб показати неуважність.
Категорії шаблонів
Оцінено як відмінно на 
Survio - це програмне забезпечення для опитувань для всіх.
<шаблони опитувань> роблять ваш початок швидким та плавним. Збирайте будь-які відгуки без зусиль.
Що кажуть люди про нас
