1. Чи плануєте Ви прийти на [назва заходу]?

Виберіть одну відповідь

Так, я долучаюся
Ймовірно
Ще не знаю
Скоріше ні
Ні

2. Завдяки чому [назва заходу] був би вартий Вашого часу?

Виберіть до 3 відповідей

Нові знайомства
Нові знання
Виступи головних спікерів
Практичні заняття
Розваги

3. Що з цього впливає на Ваше рішення прийти?

Розташуйте перетягуванням: найважливіше — першим.

Спікери й виступи
Нові знайомства
Місце й дорога
Дата й час
Їжа та напої

4. Що варто додати до програми?

500

5. Які формати Вам подобаються найбільше?

Виберіть до 3 відповідей

Виступи головних спікерів
Панельні дискусії
Практичні заняття
Зустрічі для нових знайомств
Виставки й демонстрації

6. Як Ви дізналися про [назва заходу]?

Виберіть одну відповідь

Запрошення електронною поштою
Соцмережі
Вебсайт
За рекомендацією

7. Що нам варто знати до Вашого приходу?

Особливе харчування, безбар’єрний доступ чи щось інше.

500

Уподобання учасників заходу

Для кого

Організатори конференцій і фестивалів, які складають програму на наступний рік. Розішліть анкету, поки квитки ще продаються.

Хто відповідає

Ті, хто вже приходив або лише думає прийти. Дві хвилини з телефона.

Використовуйте шаблон

Що Ви побачите

Що спонукає їх купити квиток — за важливістю, а не за Вашими здогадками
Які формати їм справді подобаються: виступи, практичні заняття, панельні дискусії, посиденьки в барі після заходу
Які теми й імена вони хочуть бачити в програмі — їхніми словами
Звідки вони дізналися про Вас, щоб Ви знали, за який канал варто платити

Як отримати хороші відповіді

Запитайте, перш ніж остаточно затвердите програму. Потім це вже буде опитування про задоволеність із неправильною назвою.
Розішліть анкету торішнім учасникам і тим, хто зареєструвався, але не прийшов. Друга група підкаже, що їх зупинило.
Дайте їм змогу вписати ім’я або тему. Саме з відповіді у вільній формі часто народжується захід, на який розкуповують усі квитки.
Не давайте сорок варіантів. Перші вісім люди сумлінно розставлять за важливістю, а решту позначать навмання.

Що кажуть люди про нас

Маркетинговий менеджер, HR-спеціаліст та директор з продажу діляться своїм досвідом використання Survio.

Створювати опитування просто і зрозуміло. Усе інтуїтивне як для творця, так і для респондента. Швидко створюйте унікальні опитування, адаптовані до ваших потреб і потреб компанії.

Наталія П. Маркетинговий менеджер

Я створив кілька опитувань всього за кілька хвилин. Особливо задоволений можливостями збору даних, аналізу, звітування та експорту, що критично для мого успіху як HR спеціаліста.

Михайло Д. HR-спеціаліст

Я настійно рекомендую Survio. Це зручний і професійний інструмент. Безумовно, варто оновити безкоштовний акаунт, щоб отримати більше розширених функцій і зробити його невід’ємною частиною робочого процесу.

Юрій Б. Директор з продажів

Це не просто <template>. Ви отримаєте всю платформу для <опитування>, щоб збирати необхідні дані та розуміти їх.

Створіть ваше опитування зараз