- Продукт
- Рішення
За роллю
Подивіться інші ролі
За метою
Показати більше випадків використання
- Шаблони
- Ресурси
- Ціни
- Зв’язатися з продажами
- Мови
Ваш досвід участі у відборі
Вітаємо 👋 Як для Вас пройшов наш відбір — від оголошення про вакансію до рішення. Вашого імені не запитуємо. Це займе дві хвилини.
Задоволеність процесом найму
Для кого
Для рекрутерів і керівників, які наймають людей. Надсилайте всім, хто дійшов до співбесіди, незалежно від результату.
Хто відповідає
Кандидати, анонімно, через кілька днів після рішення. Дві хвилини з телефона.
Що Ви побачите
- Як кандидати оцінили кожен етап окремо, тож Ви відрізните першу розмову від фінального етапу
- Чи темп був доречним, чи кандидати надовго залишалися без відповіді
- Що дратувало людей найбільше — серед того, що справді йде не так
- Чи порадили б вони другові відгукнутися на вакансію, адже від цього залежить успіх Вашої наступної вакансії
Як отримати хороші відповіді
- Надсилайте анкету й кандидатам, яких не обрали. Це більшість людей, які познайомилися з Вашою компанією, і лише вони скажуть, як усе відчувалося.
- Зачекайте кілька днів після рішення. Одразу після відмови Ви оціните розчарування, а не процес.
- Збережіть анонімність і скажіть, хто побачить результати. Кандидати вважають, що чесність може завадити їм знову відгукнутися на вакансію.
- Читайте відповідь про темп разом із відповіддю про те, що дратувало. Довгі паузи, зміни часу співбесід і нечіткий діапазон зарплати — три речі, які Ви можете виправити цього місяця.
Категорії шаблонів
Оцінено як відмінно на 
Survio - це програмне забезпечення для опитувань для всіх.
<шаблони опитувань> роблять ваш початок швидким та плавним. Збирайте будь-які відгуки без зусиль.
Що кажуть люди про нас
