Исследование уровня самооценки

1. Как долго Вы работаете у нас?

Менее 3-х месяцев
3 месяца -12 месяцев
1 год- 3 года
3 года - 5 лет
Более 5-и лет

2. Ваша должность в фирме?

Служащий
техник
менеджер
бухгалтер
проект-менеджер

3. Насколько Вы довольны своим положением в фирме?

Очень доволен/льна
Доволен/льна
Не могу сказать
Скорее недоволен/льна
Совсем недоволен/льна

4. В каком отделе фирмы Вы работаете?

Центр поддержки клиентов
Финансы/бухгалтерия
Маркетинг
Торговля
Человеческие ресурсы
Производственный процесс

5. Учитывая Вашу цель, какое утверждение отвечает Вашим результатам?

Я превзошел все цели/планы
Цели/планы были исполнены
Цели/планы были частично исполнены
Цели/планы не были исполнены

6. Оцените себя в следующих категориях:

Отличный/ая
Хороший/ая
Нейтральный/ная
Удовлетворительный/ая
Плохой/ая

Общая мера самооценки

Отличный/ая
Хороший/ая
Нейтральный/ная
Удовлетворительный/ая
Плохой/ая

Общее качество работы

Отличный/ая
Хороший/ая
Нейтральный/ная
Удовлетворительный/ая
Плохой/ая

Общая мера производительности труда

Отличный/ая
Хороший/ая
Нейтральный/ная
Удовлетворительный/ая
Плохой/ая

7. Что в настоящее время Вас мотивирует к работе?

500

8. Что могло бы повысить Вашу мотивацию и производительность труда?

500

Исследование уровня самооценки

Популярность 1545 ×

Survio предоставляет множество шаблонов опросов для немедленного использования. Настройте свой опрос, заменив стандартные тексты, добавьте свои вопросы, удалите лишние и пр. Вы можете просматривать в реальном времени данные ответов в форме графиков и таблиц.

Использовать шаблон

Они сказали о нас

Работа с анкетами в Survio действительно проста: как для тех, кто создает анкету, так и для респондентов. Благодаря этому у нас достаточно информации о рынке и клиентах, чтобы лучше ориентировать нашу продукцию.

Эвелина Г. Менеджер по маркетингу

Анкета готовится за несколько минут. Как специалист по управлению персоналом, я ценю широкие возможности сбора данных, автоматического анализа ответов и наглядного отображения результатов в отчетах.

Лука Ф. Специалист по управлению персоналом

Нам необходимо знать, как клиенты оценивают наши продукты, и Survio позволяет нам это сделать. В частности, мы используем расширенные возможности для обмена, настройки анкеты и ее интеграции в рабочий процесс.

Трифон М. Директор по сбыту

Шаблон поставляется с платформой для проведения онлайн-опросов. С его помощью вы сможете собирать и интерпретировать данные.

Создайте анкету прямо сейчас

Исследование уровня самооценки

1. Как долго Вы работаете у нас?

2. Ваша должность в фирме?

3. Насколько Вы довольны своим положением в фирме?

4. В каком отделе фирмы Вы работаете?

5. Учитывая Вашу цель, какое утверждение отвечает Вашим результатам?

6. Оцените себя в следующих категориях:

Общая мера самооценки

Общее качество работы

Общая мера производительности труда

7. Что в настоящее время Вас мотивирует к работе?

8. Что могло бы повысить Вашу мотивацию и производительность труда?