Оценка сотрудников – Человеческие ресурсы

Оценка сотрудников – Человеческие ресурсы

Популярность: 2582 ×

Survio предоставляет множество шаблонов опросов для немедленного использования. Настройте свой опрос, заменив стандартные тексты, добавьте свои вопросы, удалите лишние и пр. Вы можете просматривать в реальном времени данные ответов в форме графиков и таблиц.

Оценка сотрудников – Человеческие ресурсы

Здравствуйте,

потратьте, пожалуйста, несколько минут своего времени на заполнение следующей анкеты.

1. Насколько трудолюбив Ваш сотрудник?

  • Очень трудолюбив
  • Достаточно трудолюбив
  • Нормально трудолюбив
  • Не слишком трудолюбив
  • Совсем нетрудолюбив

2. Насколько эффективно Ваш сотрудник справляется со своей работой?

  • Очень эффективно
  • Скорее эффективно
  • Средне
  • Скорее неэффективно
  • Совсем неэффективно

3. Соблюдает ли Ваш сотрудник сроки работ?

  • Да, всегда
  • Да, в большинстве случаев
  • Да, в половине случаев
  • Да, иногда
  • Совсем нет

4. Как работает Ваш сотрудник в коллективе?

  • Очень хорошо
  • Хорошо
  • Нейтрально
  • Нехорошо
  • Очень плохо

5. Насколько принимает Ваш сотрудник свою долю ответственности за результат?

  • Очень хорошо
  • Хорошо
  • Нейтрально
  • Плохо
  • Очень плохо

6. Насколько быстро реагирует Ваш сотрудник на требования?

  • Очень быстро
  • Быстро
  • Скорее быстро
  • Скорее медленно
  • Медленно
  • Он совсем не отвечает на запросы.

7. Насколько хорошо справляется Ваш сотрудник с критикой своей работы?

  • Очень хорошо
  • Хорошо
  • Нормально
  • Плохо
  • Очень плохо

8. Как быстро успевает Ваш сотрудник адаптироваться к меняющимся приоритетам?

  • Очень быстро
  • Быстро
  • Скорее быстро
  • Скорее медленно
  • Медленно
  • Очень медленно

9. Насколько хорошо Ваш сотрудник информирован о целях компании?

  • Очень хорошо
  • Хорошо
  • Достаточно
  • Не слишком хорошо
  • Недостаточно
  • Он совсем не информирован.

10. В чём, по Вашему мнению, нуждается сотрудник для улучшения его результатов?

500

Все шаблоны

Войти Survio

Продолжить

Забыли пароль?