Оценка сотрудников – Человеческие ресурсы

1. Насколько трудолюбив Ваш сотрудник?

Очень трудолюбив
Достаточно трудолюбив
Нормально трудолюбив
Не слишком трудолюбив
Совсем нетрудолюбив

2. Насколько эффективно Ваш сотрудник справляется со своей работой?

Очень эффективно
Скорее эффективно
Средне
Скорее неэффективно
Совсем неэффективно

3. Соблюдает ли Ваш сотрудник сроки работ?

Да, всегда
Да, в большинстве случаев
Да, в половине случаев
Да, иногда
Совсем нет

4. Как работает Ваш сотрудник в коллективе?

Очень хорошо
Хорошо
Нейтрально
Нехорошо
Очень плохо

5. Насколько принимает Ваш сотрудник свою долю ответственности за результат?

Очень хорошо
Хорошо
Нейтрально
Плохо
Очень плохо

6. Насколько быстро реагирует Ваш сотрудник на требования?

Очень быстро
Быстро
Скорее быстро
Скорее медленно
Медленно
Он совсем не отвечает на запросы.

7. Насколько хорошо справляется Ваш сотрудник с критикой своей работы?

Очень хорошо
Хорошо
Нормально
Плохо
Очень плохо

8. Как быстро успевает Ваш сотрудник адаптироваться к меняющимся приоритетам?

Очень быстро
Быстро
Скорее быстро
Скорее медленно
Медленно
Очень медленно

9. Насколько хорошо Ваш сотрудник информирован о целях компании?

Очень хорошо
Хорошо
Достаточно
Не слишком хорошо
Недостаточно
Он совсем не информирован.

10. В чём, по Вашему мнению, нуждается сотрудник для улучшения его результатов?

500

Оценка сотрудников – Человеческие ресурсы

Популярность 2684 ×

Survio предоставляет множество шаблонов опросов для немедленного использования. Настройте свой опрос, заменив стандартные тексты, добавьте свои вопросы, удалите лишние и пр. Вы можете просматривать в реальном времени данные ответов в форме графиков и таблиц.

Использовать шаблон

Они сказали о нас

Работа с анкетами в Survio действительно проста: как для тех, кто создает анкету, так и для респондентов. Благодаря этому у нас достаточно информации о рынке и клиентах, чтобы лучше ориентировать нашу продукцию.

Эвелина Г. Менеджер по маркетингу

Анкета готовится за несколько минут. Как специалист по управлению персоналом, я ценю широкие возможности сбора данных, автоматического анализа ответов и наглядного отображения результатов в отчетах.

Лука Ф. Специалист по управлению персоналом

Нам необходимо знать, как клиенты оценивают наши продукты, и Survio позволяет нам это сделать. В частности, мы используем расширенные возможности для обмена, настройки анкеты и ее интеграции в рабочий процесс.

Трифон М. Директор по сбыту

Шаблон поставляется с платформой для проведения онлайн-опросов. С его помощью вы сможете собирать и интерпретировать данные.

Создайте анкету прямо сейчас

Оценка сотрудников – Человеческие ресурсы

1. Насколько трудолюбив Ваш сотрудник?

2. Насколько эффективно Ваш сотрудник справляется со своей работой?

3. Соблюдает ли Ваш сотрудник сроки работ?

4. Как работает Ваш сотрудник в коллективе?

5. Насколько принимает Ваш сотрудник свою долю ответственности за результат?

6. Насколько быстро реагирует Ваш сотрудник на требования?

7. Насколько хорошо справляется Ваш сотрудник с критикой своей работы?

8. Как быстро успевает Ваш сотрудник адаптироваться к меняющимся приоритетам?

9. Насколько хорошо Ваш сотрудник информирован о целях компании?

10. В чём, по Вашему мнению, нуждается сотрудник для улучшения его результатов?