Разкажете ни малко повече за себе си

Здравейте 👋 Благодарим Ви, че кандидатствахте за [длъжност]. Имаме няколко въпроса, на които автобиографията Ви не дава отговор, за да разгледаме кандидатурата Ви както трябва. Ще отнеме под 3 минути.

1. Защо кандидатствахте?

Изберете до 3 отговора

  • Описанието на работата
  • Местоположение
  • Репутация
  • Продуктът
  • Нова сфера

2. Какво знаете за нашата компания?

Всичко, което сте научили, преди да кандидатствате.

500

3. Колко подходящ опит имате?

Изберете един отговор

  • Нямам предишен опит в тази сфера
  • Под 1 година
  • 1–2 години
  • 3–5 години
  • Над 5 години

4. Кое от тези умения владеете най-добре?

Изберете до 3 отговора

  • Комуникация
  • Управление на проекти
  • Лидерство
  • Решаване на проблеми
  • [Умение 1]
  • [Умение 2]
  • [Умение 3]
  • [Умение 4]

5. Кога можете да започнете?

Изберете един отговор

  • Веднага
  • До 2 седмици
  • До 1 месец
  • След повече от 1 месец

6. Как предпочитате да работите?

Изберете един или повече отговори

  • На място
  • Хибридно
  • Изцяло дистанционно

7. Каква заплата очаквате?

Изберете един отговор

  • [Диапазон 1]
  • [Диапазон 2]
  • [Диапазон 3]
  • [Диапазон 4]
  • Подлежи на обсъждане

8. Доколко Ви интересува тази работа?

  • -2
  • -1
  • 0
  • 1
  • 2

Никак

Много

9. Защо да наемем точно Вас?

Няколко изречения са достатъчни.

500

Powered by Survio
Използвай шаблон

Шаблони за анкети Човешки ресурси

Формуляр за предварителен подбор на кандидати за работа

За кого е

За всеки, който наема хора — от първия служител до цял екип по човешки ресурси. Сложете го в началото и няма да губите седмици с кандидати, които изначално не са подходящи.

Кой отговаря

Вашият кандидат, преди първото интервю. Не мнения, а фактите, с които да подредите кандидатурите: заплата, начална дата и какво действително умее.

Използвай шаблон

Какво ще видите

  • Каква заплата очаква и кога може да започне — двете неща, които никога не присъстват в автобиографията
  • Какво действително знае за Вашата компания. Така ще различите масовите кандидати от заинтересованите.
  • Защо е кандидатствал, със собствените му думи

Как да получите добри отговори

  • Изпратете го на всеки кандидат още същия ден. Формуляр, получен седмица по-късно, изглежда като предстоящо отхвърляне.
  • Задайте под десет въпроса. Добрите кандидати имат и други предложения и няма да пишат домашни.
  • Кажете колко време отнема и какво следва. Хората изоставят формуляри, от които не личи кога свършват.
  • Не питайте за нищо, което вече присъства в автобиографията. Това е най-бързият начин да изглеждате невнимателни.

Всички шаблони

Категории шаблони

Trustpilot rating

Оценен като отличен на

Survio е софтуер за анкети за всеки.

Шаблоните за анкети правят началото ви бързо и гладко. Събирайте всякаква обратна връзка без усилие.

Създайте въпросник за по-малко от минута

Създайте въпросник за по-малко от минута

Събиране на отговори от анкети по множество канали

Събиране на отговори от анкети по множество канали

Анализирайте резултатите от анкетата с едно кликване

Анализирайте резултатите от анкетата с едно кликване

Какво казват хората за нас

Маркетинг мениджър, HR специалист и директор продажби споделят своя опит със Survio.

Създаването на анкети е лесно и просто. Лесно за навигация както за създателя на анкетата, така и за респондента. Бързо създаване на уникални анкети, съобразени с вашите и целите на вашата компания.

Линда У. Маркетинг мениджър

Успях да създам множество анкети само за няколко минути. Особено съм развълнуван от възможностите за събиране на данни, анализ, отчитане и експортиране, които са от съществено значение за успеха ми като HR.

Лиам Дж. HR специалист

Силно препоръчвам Survio, тъй като е лесен за използване и професионален. Определено си заслужава да се актуализира безплатният акаунт, за да получите по-напреднали функции и да го направите неразделна част от вашия работен процес.

Едуард Г. Директор продажби

Това не е просто шаблон. Ще получите цялата платформа за анкети, за да събирате желаните данни и да ги разбирате.

Създайте вашето проучване сега

Въведете Survio

Вход

Забравена парола?

Digicert

Започнете проучването сега!

  • Създайте анкета Лесен за използване редактор на анкети, над 100 готови шаблона за анкети
  • Събиране на отговори Мобилно съвместимо, многоканално събиране, проследяване на идентичност
  • Анализиране на резултатите Бързи и изчерпателни анализи, отчети с едно кликване
  • Включете се със Survio PRO Управление на потребители, персонализирани табла, интеграции, API
  • GDPR
  • SSO
  • ISO 27001:2022

Свържете се с екипа по продажби

Имате запитване за демонстрация, индивидуална оферта или друг търговски въпрос? Споделете ни и нашият екип ще се свърже с вас възможно най-скоро.

Този формуляр е предназначен за бизнес запитвания до нашия търговски екип.

Survio.com се ангажира да защитава и уважава вашата поверителност и ще използва личната ви информация само за управление на вашия акаунт и за предоставяне на продуктите и услугите, които сте заявили. Понякога бихме искали да се свържем с вас относно наши продукти, услуги или друга информация, която може да представлява интерес за вас. Ако сте съгласни да се свързваме с вас за тази цел, моля, отбележете по-долу как бихте желали да се свържем с вас:
Можете да се отпишете от тези съобщения по всяко време. За повече информация относно това как да се отпишете, нашите практики за поверителност и нашия ангажимент да защитаваме и уважаваме вашата поверителност, моля, прегледайте нашата Политика за поверителност.
С натискане на бутона за изпращане давате съгласие Survio.com да съхранява и обработва предоставената по-горе лична информация, за да ви предостави заявеното съдържание.