1. Колко добре работи [компания] в момента?

2. Доколко е вярно всяко твърдение за работата тук?

Изберете по един отговор на всеки ред.

Изобщо не е вярно
Отчасти е вярно
Напълно вярно

Работата ми има смисъл

Изобщо не е вярно
Отчасти е вярно
Напълно вярно

Мога да си върша работата

Изобщо не е вярно
Отчасти е вярно
Напълно вярно

Имам всичко необходимо

Изобщо не е вярно
Отчасти е вярно
Напълно вярно

Ролите са ясни

Изобщо не е вярно
Отчасти е вярно
Напълно вярно

Екипът ми работи добре

Изобщо не е вярно
Отчасти е вярно
Напълно вярно

Екипите работят добре заедно

Изобщо не е вярно
Отчасти е вярно
Напълно вярно

Общуването е ясно

Изобщо не е вярно
Отчасти е вярно
Напълно вярно

Притесненията се чуват

Изобщо не е вярно
Отчасти е вярно
Напълно вярно

3. Къде компанията трябва да насочи усилията си първо?

Изберете един отговор

Ясни насоки
Инструменти и информация
Съвместна работа между екипите
Комуникация
Натоварване
Признание
Нищо спешно

4. Компанията развива ли се към по-добро или към по-лошо?

Изберете един отговор

По-добре
Почти същото
По-зле
Не мога да преценя

5. В кой екип сте?

Изберете един отговор

Продажби
Маркетинг
Обслужване на клиенти
Оперативна дейност
Продукт
Инженерен или ИТ отдел
Човешки ресурси
Финанси
Администрация

6. Какво Ви пречи най-много?

500

Пълна проверка на организационното здраве

За кого е

Ръководни екипи, които искат веднъж годишно честна картина на цялата компания.

Кой отговаря

Вашите служители, анонимно. Шест въпроса.

Използвай шаблон

Какво ще видите

Оценките за осем области от работата една до друга
Къде според хората компанията трябва да насочи усилията си първо
Дали нещата се развиват към по-добро или към по-лошо — нещо, което никой отчет не показва

Как да получите добри отговори

Провеждайте го на една и съща дата всяка година, за да сравнявате резултатите.
Обявете го и кажете кой ще прочете отговорите. Ако премълчите това, ще получите наполовина по-малко отговори.
Не показвайте отделно резултатите на екипи с под петима души.
Въпросът за посоката е по-важен от оценките. Ако един екип още работи добре, но се влошава, започнете първо с него.

Какво казват хората за нас

Маркетинг мениджър, HR специалист и директор продажби споделят своя опит със Survio.

Създаването на анкети е лесно и просто. Лесно за навигация както за създателя на анкетата, така и за респондента. Бързо създаване на уникални анкети, съобразени с вашите и целите на вашата компания.

Линда У. Маркетинг мениджър

Успях да създам множество анкети само за няколко минути. Особено съм развълнуван от възможностите за събиране на данни, анализ, отчитане и експортиране, които са от съществено значение за успеха ми като HR.

Лиам Дж. HR специалист

Силно препоръчвам Survio, тъй като е лесен за използване и професионален. Определено си заслужава да се актуализира безплатният акаунт, за да получите по-напреднали функции и да го направите неразделна част от вашия работен процес.

Едуард Г. Директор продажби

Това не е просто шаблон. Ще получите цялата платформа за анкети, за да събирате желаните данни и да ги разбирате.

Създайте вашето проучване сега

Колко здрава е компанията?

1. Колко добре работи [компания] в момента?

2. Доколко е вярно всяко твърдение за работата тук?

Работата ми има смисъл

Мога да си върша работата

Имам всичко необходимо

Ролите са ясни

Екипът ми работи добре

Екипите работят добре заедно

Общуването е ясно

Притесненията се чуват

3. Къде компанията трябва да насочи усилията си първо?

4. Компанията развива ли се към по-добро или към по-лошо?

5. В кой екип сте?

6. Какво Ви пречи най-много?

Пълна проверка на организационното здраве

За кого е

Кой отговаря

Какво ще видите

Как да получите добри отговори

Категории шаблони

Survio е софтуер за анкети за всеки.

Създайте въпросник за по-малко от минута

Събиране на отговори от анкети по множество канали

Анализирайте резултатите от анкетата с едно кликване

Какво казват хората за нас

Това не е просто шаблон. Ще получите цялата платформа за анкети, за да събирате желаните данни и да ги разбирате.

Колко здрава е компанията?

1. Колко добре работи [компания] в момента?

2. Доколко е вярно всяко твърдение за работата тук?

Работата ми има смисъл

Мога да си върша работата

Имам всичко необходимо

Ролите са ясни

Екипът ми работи добре

Екипите работят добре заедно

Общуването е ясно

Притесненията се чуват

3. Къде компанията трябва да насочи усилията си първо?

4. Компанията развива ли се към по-добро или към по-лошо?

5. В кой екип сте?

6. Какво Ви пречи най-много?

Пълна проверка на организационното здраве

За кого е

Кой отговаря

Какво ще видите

Как да получите добри отговори

Категории шаблони

Survio е софтуер за анкети за всеки.

Създайте въпросник за по-малко от минута

Събиране на отговори от анкети по множество канали

Анализирайте резултатите от анкетата с едно кликване

Какво казват хората за нас

Това не е просто шаблон. Ще получите цялата платформа за анкети, за да събирате желаните данни и да ги разбирате.

Въведете Survio

Създавайте ангажиращи анкети, получавайте достоверни данни и вземайте правилните решения.

Започнете проучването сега!

Свържете се с екипа по продажби