1. Ще дойдете ли?

Изберете един отговор

Да, разчитайте на мен
Вероятно
По-скоро не
Не

2. Кога да бъде?

Изберете един отговор

В работно време
От следобеда до вечерта
Само вечерта
В събота
Нямам предпочитание

3. Кои дейности бихте искали?

Изберете до 2 отговора

Хапване и разговори
Игри или спорт
Музика или представление
Работилници или беседи
Нещо на открито

4. Какво е най-важно за Вас?

Променете реда с влачене. Поставете най-важното първо.

Местоположение
Храна
Програма
Време за разговори
Развлечения

5. Къде да бъде?

Изберете един отговор

Конферентна зала в хотел
Място на открито
Помещенията на компанията
Ресторант или банкетна зала

6. Има ли нещо, което не ядете?

Алергии, хранителен режим или нещо, което да избягваме

500

7. Ще доведете ли някого?

Изберете един отговор

Не, само аз
Партньора си
Партньора си и децата
Още не знам

8. Има ли още нещо, което трябва да знаем?

500

Предпочитания за фирмено събитие

За кого е

Екипите по човешки ресурси, отговорниците за офиса и всеки, който подготвя коледното празненство или летния излет. Попитайте, преди да резервирате каквото и да било.

Кой отговаря

Колегите Ви, анонимно и само за няколко минути. Никой не трябва да защитава вкуса си пред целия екип.

Използвай шаблон

Какво ще видите

Колко души вероятно ще дойдат, за да резервирате зала с подходящ размер
Кои дата, място и дейности предпочитат хората и кои изобщо не искат
Какво е най-важно за тях: храната, програмата, прибирането или просто времето заедно

Как да получите добри отговори

Попитайте, преди да резервирате мястото. Анкета, изпратена след плащането на капарото, изглежда формална и хората отговарят формално.
Запазете анкетата анонимна. Никой няма да каже в лицето на ръководителя си, че мрази вечери с караоке.
Изпратете я от името на колега, а не от фирмен адрес. Хората отговарят на вътрешни анкети от човек, а пренебрегват тези от система.
После кажете на всички какво сте избрали и защо. Дали ще отговорят догодина, зависи изцяло от това едно съобщение.

Какво казват хората за нас

Маркетинг мениджър, HR специалист и директор продажби споделят своя опит със Survio.

Създаването на анкети е лесно и просто. Лесно за навигация както за създателя на анкетата, така и за респондента. Бързо създаване на уникални анкети, съобразени с вашите и целите на вашата компания.

Линда У. Маркетинг мениджър

Успях да създам множество анкети само за няколко минути. Особено съм развълнуван от възможностите за събиране на данни, анализ, отчитане и експортиране, които са от съществено значение за успеха ми като HR.

Лиам Дж. HR специалист

Силно препоръчвам Survio, тъй като е лесен за използване и професионален. Определено си заслужава да се актуализира безплатният акаунт, за да получите по-напреднали функции и да го направите неразделна част от вашия работен процес.

Едуард Г. Директор продажби

Това не е просто шаблон. Ще получите цялата платформа за анкети, за да събирате желаните данни и да ги разбирате.

Създайте вашето проучване сега

Парти или нещо друго?

1. Ще дойдете ли?

2. Кога да бъде?

3. Кои дейности бихте искали?

4. Какво е най-важно за Вас?

5. Къде да бъде?

6. Има ли нещо, което не ядете?

7. Ще доведете ли някого?

8. Има ли още нещо, което трябва да знаем?