Hvordan går det på arbejdet for tiden?

Et par spørgsmål om dit arbejde, dit team, din leder og hvordan du har det. Vi spørger ikke om dit navn, og svarene vises kun samlet. Det tager under 3 minutter.

2. Hvilket team er du en del af?

Vælg ét svar

  • Markedsføring
  • HR
  • Produkt
  • Salg
  • Kundeservice
  • Ledelsen
  • IT
  • Økonomi

3. Hvor længe har du været hos [virksomhedsnavn]?

Vælg ét svar

  • Under 6 måneder
  • 6–12 måneder
  • 1–2 år
  • 3–5 år
  • 5+ år

4. Hvordan vil du bedømme [virksomhedsnavn] som arbejdsgiver?

Vælg ét svar i hver række

  • Dårligt
  • Godt
  • Rigtig godt

Klare forventninger

  • Dårligt
  • Godt
  • Rigtig godt

Meningsfuldt arbejde

  • Dårligt
  • Godt
  • Rigtig godt

Overkommelig arbejdsbyrde

  • Dårligt
  • Godt
  • Rigtig godt

Støtte fra mit team

  • Dårligt
  • Godt
  • Rigtig godt

Tillid til min leder

  • Dårligt
  • Godt
  • Rigtig godt

Tydelig kommunikation

  • Dårligt
  • Godt
  • Rigtig godt

Mulighed for udvikling

  • Dårligt
  • Godt
  • Rigtig godt

Anerkendelse

  • Dårligt
  • Godt
  • Rigtig godt

5. Hvilke ord beskriver kulturen i dit team?

Vælg op til 3 svar

  • Støttende
  • Samarbejdende
  • Tillidsbaseret
  • Innovativ
  • Konkurrencepræget
  • Hierarkisk
  • Presset

6. Hvor nyttig var din seneste udviklingssamtale?

Vælg ét svar

  • Meget nyttig
  • Ret nyttig
  • Ikke særlig nyttig
  • Slet ikke nyttig
  • Jeg har ikke haft en

7. Hvilket personalegode værdsætter du mest?

Vælg ét svar

  • Fleksible arbejdstider
  • Hjemmearbejde
  • Sundhedsforsikring
  • Støtte til faglig udvikling
  • Ekstra feriedage

8. Hvor ofte har du stadig energi, når arbejdsugen er slut?

Vælg ét svar

  • Aldrig
  • Sjældent
  • Nogle gange
  • Ofte
  • Altid

9. Hvor sandsynligt er det, at du vil anbefale andre at arbejde hos [virksomhedens navn]?

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

Slet ikke sandsynligt

Ekstremt sandsynligt

10. Hvad er den ene ting, der bør ændres på arbejdet?

Alle idéer og forslag tæller.

500

Brug skabelon

Feedback om medarbejderengagement

Til hvem

Alle virksomheder med mere end en håndfuld medarbejdere, én eller to gange om året. Du ser, om medarbejderne vil anbefale andre at arbejde her, længe før nogen siger op.

Hvem svarer

Dine medarbejdere, anonymt. Intet svar kan føres tilbage til en bestemt person.

Brug skabelon

Det ser du

  • Ét tal, du kan sammenligne med sidste år
  • De samme svar fordelt efter team og hvor længe medarbejderne har været her
  • De ord, medarbejderne valgte om kulturen, samlet på en liste, du kan læse på et minut

Sådan får du gode svar

  • Fortæl medarbejderne, at spørgeskemaet kommer, og hvem der læser svarene. Hvis du ikke siger det, falder svarprocenten.
  • Send det én gang fra ét sted. Lad aldrig en leder sende det til sit eget team.
  • Svarene bliver ikke anonyme med en enkelt indstilling, men gennem den måde, du indsamler dem på. Vis ikke resultater særskilt for team med færre end fem personer. Medarbejderne regner ud, hvem der har svaret hvad, og næste gang får du ingen svar.
  • Vend tilbage med noget inden for to uger. Anden runde afhænger helt af, hvad du gjorde efter den første.

Survio er en undersøgelsessoftware for alle.

Spørgeskemaskabeloner gør din start hurtig og glat. Indsaml enhver feedback uden besvær.

Hvad folk siger om os

Marketingchef, HR-specialist og salgsdirektør deler deres erfaringer med Survio.

Oprettelse af undersøgelser er ligetil og enkel. Let at navigere som både undersøgelsesopretter og undersøgelsesdeltager. Hurtigt at lave unikke undersøgelser skræddersyet til dig og din virksomheds formål.

Lene W. Marketingchef

Jeg har været i stand til at designe flere spørgeskemaer på blot et par minutter. Jeg er især begejstret for dataindsamling, analyse, rapportering og eksportmulighederne, som er afgørende for min succes som HR.

Lasse J. HR-specialist

Jeg kan varmt anbefale Survio, da det er brugervenligt og professionelt. Det er bestemt værd at opgradere den gratis konto for at få flere avancerede funktioner og gøre det til en integreret del af din arbejdsproces.

Erik G. Salgsdirektør

Det er ikke bare en skabelon. Du får hele undersøgelsesplatformen til at indsamle ønskede data og forstå dem.

Opret din undersøgelse nu

Indtast Survio

Log ind

Glemt adgangskode?

Digicert

Begynd at undersøge nu!

  • Opret en undersøgelse Brugervenlig spørgeskemaredigerer, 100+ færdiglavede spørgeskema skabeloner
  • Indsaml svar Mobilvenlig, omnichannel indsamling, identitetssporing
  • Analyser resultater Hurtig og omfattende analyse, et-klik rapporter
  • Engager dig med Survio PRO Brugeradministration, tilpassede dashboards, integrationer, API
  • GDPR
  • SSO
  • ISO 27001:2022

Get in touch with Sales team

Har du en forespørgsel om demo, tilbud eller andre kommercielle emner? Kontakt os, så vender vores team hurtigt tilbage til dig.

Denne formular er til forretningsrelaterede henvendelser til vores salgsteam.

Survio.com forpligter sig til at beskytte og respektere dit privatliv og vil kun bruge dine personoplysninger til at administrere din konto og levere de produkter og tjenester, du har anmodet om. Vi vil af og til gerne kontakte dig om vores produkter og tjenester samt andet indhold, som kunne have interesse for dig. Hvis du giver samtykke til, at vi må kontakte dig til dette formål, bedes du angive herunder, hvordan du ønsker at blive kontaktet:
Du kan til enhver tid afmelde disse meddelelser. For mere information om, hvordan du afmelder dig, vores privatlivspraksis, og hvordan vi beskytter og respekterer dit privatliv, se vores privatlivspolitik.
Ved at klikke på send nedenfor giver du samtykke til, at Survio.com må opbevare og behandle de indtastede personoplysninger for at levere det ønskede indhold.