Kender du prioriteterne?

Til hvem

Ledelsen nogle måneder efter, at den har præsenteret en strategi. Brug den til at se, hvad folk husker.

Hvem svarer

Alle svarer anonymt på to minutter. I ét fritekstfelt skriver de prioriteterne med deres egne ord.

Det ser du

• Hvor tydelig retningen er for medarbejderne, afdeling for afdeling
• Om de kunne forklare prioriteterne for en person uden for virksomheden
• Hvad der gør det svært at følge strategien i det daglige arbejde
• Prioriteterne, som folk husker dem, skrevet med deres egne ord

Sådan får du gode svar

• Fritekstfeltet er hele undersøgelsen. Sammenlign det, folk skriver, med det, du præsenterede, så har du svaret.
• Send den ud 3 til 6 måneder efter præsentationen, ikke ugen efter. Du vil vide, hvad folk husker, ikke hvad de hørte.
• Nævn ikke prioriteterne nogen steder i undersøgelsen. Så snart du viser dem, genkender alle dem, og prøven virker ikke længere.
• Se på hvert hold for sig. Holdene er sjældent lige lidt samordnede, og dem, der var længst fra mødet, er som regel også længst fra planen.