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Enquête sur le bien-être salarial

Madame, Monsieur, veuillez prendre quelques minutes de votre temps pour remplir le sondage suivant.

Sécurisé
1

Êtes-vous satisfait de votre rémunération actuelle ?

Veuillez sélectionner l'option qui correspond le mieux à votre situation.
2

Sur une échelle de 1 à 10, comment évaluez-vous le turnover au sein de l'entreprise ?

Indiquez votre évaluation en choisissant un nombre d'étoiles.
3

Quels sont les principaux facteurs qui vous incitent à rester fidèle à l'entreprise ?

Veuillez fournir une réponse détaillée.
4

Pensez-vous que des améliorations au niveau salarial pourraient réduire le turnover ?

Veuillez donner votre opinion en choisissant l'une des options suivantes.
5

Selon vous, quels avantages non financiers pourraient contribuer à la fidélisation des employés ?

Merci de donner autant de détails que possible dans votre réponse.
6

Êtes-vous en mesure d'identifier des facteurs de stress liés à votre rémunération actuelle ?

Veuillez sélectionner l'option qui correspond le mieux à votre situation actuelle.
7

Comment percevez-vous le processus de révision salariale au sein de l'entreprise ?

Votre avis nous intéresse, merci de partager votre expérience en répondant à cette question.
8

À quelle fréquence pensez-vous à rechercher de nouvelles opportunités d'emploi ?

Veuillez choisir une réponse qui correspond le mieux à votre situation actuelle.
9

Quel impact le turnover a-t-il eu sur votre motivation au travail ?

Indiquez l'impact en choisissant l'une des options suivantes.
10

Comment décririez-vous l'atmosphère de travail actuelle au sein de l'entreprise ?

Partagez votre perception de l'ambiance au travail en fournissant autant de détails que possible.