.
CO MNIE MOTYWUJE?
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1
Co najbardziej sprawia, że czujesz satysfakcję w swojej pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
Osiągnięcia i sukcesy
Możliwość rozwoju zawodowego
Uznanie i pochwały
Stabilność zatrudnienia
2
Jak ważne są dla Ciebie relacje z innymi współpracownikami?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo ważne, lubię pracować w zespole
Ważne, ale preferuję samodzielną pracę
Niezbyt ważne, najważniejsze są moje zadania
Nie mają znaczenia
3
Na ile wynagrodzenie wpływa na Twoją motywację do pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
Jest to dla mnie kluczowy element
Jest ważne, ale liczą się też inne czynniki
Ważniejsze są inne aspekty pracy, np. atmosfera
Wynagrodzenie nie jest dla mnie motywujące
4
Jak ważna jest dla Ciebie możliwość rozwoju zawodowego?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo ważna, stale chcę się uczyć i rozwijać
Ważna, ale rozwijam się w swoim tempie
Niezbyt ważna, wolę stabilną pracę
Nieważna, cenię sobie stałe obowiązki
5
Jak bardzo motywują Cię pochwały i uznanie ze strony przełożonych?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo, czuję się wtedy doceniony/a
Są ważne, ale nie najważniejsze
Wolę, aby moje osiągnięcia były dostrzegane, ale niekoniecznie nagradzane
Nie mają znaczenia
6
Jak ważna jest dla Ciebie równowaga między życiem zawodowym a prywatnym?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo ważna, staram się utrzymywać równowagę
Ważna, ale potrafię pracować intensywnie w potrzebie
Niezbyt ważna, praca jest dla mnie priorytetem
Nie ma znaczenia, skupiam się głównie na pracy
7
Jak ważna jest dla Ciebie autonomia w wykonywaniu swoich obowiązków?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo ważna, lubię mieć kontrolę nad swoją pracą
Ważna, ale akceptuję kierownictwo
Niezbyt ważna, wolę, gdy ktoś wskazuje jak działać
Nie jest dla mnie istotna
8
Jak bardzo istotne jest dla Ciebie, aby Twoje zadania miały znaczenie i wpływ na organizację?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo istotne, chcę widzieć efekty swojej pracy
Ważne, ale nie kluczowe
Niezbyt ważne, skupiam się na wykonywaniu obowiązków
Nie ma to dla mnie znaczenia
9
Jakie znaczenie mają dla Ciebie warunki pracy (np. wyposażenie biura, elastyczne godziny pracy)?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo duże, wpływają na moją efektywność
Ważne, ale nie najważniejsze
Niezbyt istotne, adaptuję się do obecnych warunków
Nie mają znaczenia
10
Jak bardzo motywują Cię dodatkowe benefity oferowane przez pracodawcę (np. opieka zdrowotna, karnety sportowe)?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo, są dla mnie istotnym elementem wynagrodzenia
Ważne, ale nie decydują o mojej motywacji
Niezbyt ważne, skupiam się na podstawowym wynagrodzeniu
Nie są dla mnie istotne
11
Jak ważne jest dla Ciebie, aby mieć możliwość wpływu na decyzje dotyczące Twojej pracy i organizacji?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo ważne, chcę być zaangażowany w procesy decyzyjne
Ważne, ale akceptuję decyzje przełożonych
Niezbyt ważne, wolę, gdy decyzje są podejmowane za mnie
Nie jest to dla mnie istotne
12
Jak istotna jest dla Ciebie możliwość wykorzystywania kreatywności w pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo istotna, lubię tworzyć i proponować nowe rozwiązania
Ważna, ale nie zawsze potrzebna
Niezbyt istotna, wolę wykonywać ustalone zadania
Nie jest dla mnie istotna
13
Jak ważne jest dla Ciebie, aby cele firmy były zgodne z Twoimi własnymi wartościami i aspiracjami?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo ważne, chcę pracować dla organizacji, której cele pokrywają się z moimi
Ważne, ale nie decydujące
Niezbyt ważne, skupiam się na swoich obowiązkach
Nie mają dla mnie znaczenia
14
Jak bardzo cenisz sobie regularną informację zwrotną na temat swojej pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo, pomaga mi to się rozwijać
Ważna, ale nie konieczna
Niezbyt ważna, wolę pracować samodzielnie
Nie potrzebuję informacji zwrotnej
15
Jak ważne jest dla Ciebie poczucie bezpieczeństwa zatrudnienia?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo ważne, chcę stabilnej pracy
Ważne, ale akceptuję pewne ryzyko
Niezbyt ważne, jestem otwarty na zmiany
Nie ma to dla mnie znaczenia
16
Jak bardzo motywują Cię nowe wyzwania i zadania w pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo, lubię się rozwijać poprzez nowe zadania
Ważne, ale nie zawsze potrzebne
Niezbyt, wolę rutynę
Nie motywują mnie
17
Jak wolisz pracować: w zespole czy samodzielnie?
Wybierz jedną odpowiedź
Preferuję pracę w zespole
Lubię oba sposoby
Wolę pracować samodzielnie
Nie mam preferencji
18
Jak ważne jest dla Ciebie, aby Twoje osiągnięcia były rozpoznawane przez innych?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo ważne, czuję się zmotywowany/a, gdy jestem doceniany/a
Ważne, ale nie najważniejsze
Niezbyt ważne, skupiam się na samej pracy
Nie jest to dla mnie istotne
Wyślij
Stwórz ankiety online