.

Umfrage zu LinkedIn Learning bei Mercedes-Benz


Diese Umfrage dient der Problemeingrenzung zum Thema "Partizipation am Weiterbildungsangebot LinkedIn Learning" und dauert 3 Minuten.


Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihre Meinung. 

Gesichert
1

Wie alt sind Sie?

Wählen Sie eine Antwort
2

Bitte geben Sie Ihr Geschlecht an.

Wählen Sie eine Antwort
3

In welchem Fachbereich arbeiten Sie?

Wählen Sie eine Antwort
4

Sind Sie bei LinkedIn Learning registriert?

Wählen Sie eine Antwort
5

Haben Sie LinkedIn Learning in den letzten 60 Tagen genutzt?

Wählen Sie eine Antwort
6

Wieviel Zeit verbringen Sie wöchentlich mit LinkedIn Learning?

Wählen Sie eine Antwort
7

Welche Gründe hindern Sie am selbstbestimmten Lernen im Unternehmen?

Ändern Sie die Reihenfolge der Positionen nach Ihren Präferenzen. (die erste – die wichtigste, die letzte – am wenigsten wichtig)

Bitte markieren Sie, inwiefern die folgenden Aussagen auf Sie zutreffen. 1 Stern = Ich stimme gar nicht zu. 5 Sterne = Ich stimme komplett zu.

8

Ich fühle mich durch meine Führungskraft beim Thema Weiterbildungen unterstützt.

9

Ich nutze andere Weiterbildungsmöglichkeiten des Unternehmens.

10

Die Inhalte von LinkedIn Learning sind interessant für mich.

11

Ich habe neben meinem Arbeitspensum genug Zeit und Motivation für freiwillige Weiterbildungen.

12

Aus welchen Gründen würden Sie mehr Zeit mit LinkedIn Learning Kursen verbringen?

Ändern Sie die Reihenfolge der Positionen nach Ihren Präferenzen. (die erste – die wichtigste, die letzte – am wenigsten wichtig)
13

Welche weiteren Anmerkungen haben Sie zum Thema LinkedIn Learning?

Vielen Dank für Ihre Teilnahme!