.

Wpływ szkoleń na rozwój kompetencji pracownika w instytucji bankowej Santander Bank Polska

Szanowni Państwo,


Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1

Czy uczestniczył Pan/i w jakichkolwiek szkoleniach zawodowych w ciągu ostatniego roku?

Wybierz jedną odpowiedź
2

Jeśli odpowiedział Pan/i twierdząco, określi Pan/i częstotliwość swojego udziału w szkoleniach w ciągu ostatniego roku

Wybierz jedną odpowiedź
3

Czy po ukończonym szkoleniu zauważył Pan/i wzrost swoich umiejętności zawodowych?

Wybierz jedną odpowiedź
4

Czy uważa Pan/i że tematyka szkoleń była dostosowana do Pana/i konkretnych potrzeb rozwojowych w miejscu pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
5

Czy uczestnictwo w szkoleniach zwiększyło Pana/i motywację do wykonywania codziennych obowiązków zawodowych?

Wybierz jedną odpowiedź
6

Czy uważa Pan/i, że uczestnictwo w szkoleniach miało wpływ na Pana/i ogólną satysfakcję z wykonywanej pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
7

Czy uważa Pan/i, że uczestnictwo w szkoleniach miało wpływ na Pana/i poziom zaangażowania w wykonywaną pracę?

Wybierz jedną odpowiedź
8

Czy regularne uczestnictwo w szkoleniach wpłynęło na Pana/i lojalność wobec firmy?

Wybierz jedną odpowiedź
9

Jakie rodzaje szkoleń Pan/i preferuje?

Wybierz jedną odpowiedź
Stwórz ankietę