Dragi colegi, din ce în ce mai des, angajatorii și angajații se confruntă cu sindromul epuizării profesionale, cu ajutorul acestui chestionar anonim, eu aș vrea să aflu care este starea echipei noastre.Scopul meu este de a afla la ce nivel ne aflăm și să acționez pentru a îmbunătăți condițiile stării fiecăruia. Pe scurt, ce ar fi sindromul burnout sau cu alte cuvinte, sindromul epuizării profesionale. Este o stare în care angajatul încetează să se simtă mulțumit de muncă, nu mai lucrează profesional, este nemulțumit sau suprasolicitat. Desigur - aceasta este o situație nedorită - pentru ambele părți. Prin urmare, haideți împreună să încercăm să îmbunătățim atmosfera de lucru și sistemului de lucru!