.

Chestionar pentru identificarea nevoii de instruire profesională

Stimată doamnă / Stimate domn, Vă mulțumim că ne-ați vizitat. Completând acest chestionar ne veți ajuta să ne îmbunătățim serviciile.
Securizat
Survio
1

Câte programe de formare profesională au fost implementate în cadrul organizaţiei în ultimii 3 ani?

Selectați unul sau mai multe răspunsuri
2

Pentru anul 2020 organizaţia în care lucraţi a întocmit un plan de dezvoltare şi instruire a personalului?

Selectați unul sau mai multe răspunsuri
3

Evaluaţi vă rog calitatea activităţilor de instruire anterioare la care au participat angajații instituţiei dvs. * unde: 1 - foarte slab iar 5: foarte bun

Selectați unul sau mai multe răspunsuri
4

Ce categorii de angajați din instituția dvs, ar trebui să participe la programele de formare profesională? *

(se pot bifa mai multe variante)
5

Cât de important e pentru organizația dvs. ca la finele unui program de instruire, angajatul dvs. să primească o diplomă CNFPA, recunoscută de Ministerul Muncii și Educației? Pentru anumite posturi la angajare e obligatorie existența acestei diplome. Spre exemplu: Formator, Manager proiect, Expert achiziții publice, Specialist în securitate și sănătate în muncă. unde: 1- deloc important iar 5 - foarte important

Selectați unul sau mai multe răspunsuri
6

Care considerați că este cea mai potrivită locație pentru desfășurarea activităților aplicative/practice ale programelor de formare profesională: *

Selectați unul sau mai multe răspunsuri
7

Ce tip de organizare a programelor de formare li s-ar potrivi angajaţilor dvs.? * (alegeți maxim 3 variante)

Selectați unul sau mai multe răspunsuri
8

Care ar fi 3 competențe pe care ați dori să le dezvoltați/îmbunătățiți în rândul angajaților din organizația dvs? *

9

Aveți posibilitatea suplinirii absenței angajaților pe perioada desfășurării programelor de formare?

Selectați unul sau mai multe răspunsuri
10

Care din următoarele criterii stau la baza selecției furnizorilor de formare/ perfecționare în organizația dvs.?

Selectați unul sau mai multe răspunsuri
11

Care din următoarele forme de organizare a cursurilor de instruire ar fi mai potrivită pentru compania dvs.

Selectați unul sau mai multe răspunsuri
12

Care este investiția pe care o poate susține organizația dvs pentru un program de pregătire de 20 ore în care sunt implicați 15 participanți pentru competenţe de bază (soft skills)?

Selectați unul sau mai multe răspunsuri
13

Dacă ați avea de trimis angajați la următoarele cursuri de perfecţionare care ar fi acelea şi care este ordinea preferințelor?

14

Menţionaţi cele mai eficiente cursuri de pregătire la care au participat angajații dvs până în prezent? * (menţionaţi denumirea cursului sau a domeniului specializării)

15

Ţinând cont de specificul organizației dvs., cine ar trebui să desfășoare activitatea de formare? *

Selectați unul sau mai multe răspunsuri
16

Care este nivelul dvs. de decizie în cadrul organizație! *

Selectați unul sau mai multe răspunsuri
17

Câți angajați are organizația dvs.?

Selectați unul sau mai multe răspunsuri