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New Work Check - Raum

Vielen Dank, dass Sie an unserer Umfrage teilnehmen.

«Vorem Wandu Klarheit schaffä»


Wer die Arbeitswelt von morgen gestalten will, muss wissen, wo er heute steht. Unser New Work Check analysiert Ihren aktuellen Stand fundiert, strukturiert und schafft die Grundlage für künftige Entscheidungen. 

Die Umfrage dauert ca. 15 Minuten und erfolgt anonym. 

Danke fürs Mitmachen.

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New Work Check - Raum
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Flexibilität & Funktionalität: Unsere Räume bieten verschiedene Zonen für unterschiedliche Arbeitsbedürfnisse (z.B. Fokus, Teamarbeit, Rückzug,…).

1 = „trifft überhaupt nicht zu“ 2 = „trifft eher nicht zu“ 3 = „teils-teils“ 4 = „trifft eher zu“ 5 = „trifft voll und ganz zu“
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Die Raumgestaltung ist flexibel und kann leicht an veränderte Anforderungen angepasst werden.

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Mitarbeitende können frei wählen, wo sie arbeiten. (z.B Desk Sharing, Projekträume)

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Es gibt ausreichend Raum für spontane Begegnungen und informellen Austausch.

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Technische Infrastruktur (WLAN, Bildschirme, Telefonie, etc.) sind flexibel und verfügbar.

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Kollaboration & Kommunikation: Unsere Räume fördern aktiv die Zusammenarbeit zwischen Teams und Abteilungen.

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Es stehen gut ausgestattete Besprechungsräume für hybride oder virtuelle Meetings zur Verfügung.

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Kreativräume oder Workshopbereiche sind vorhanden.

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Akustik und Raumaufteilung unterstützen konzentriertes und störungsfreies Arbeiten.

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Die Räume spiegeln unsere Unternehmenskultur und Identität wider.

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Wohlbefinden & Atmosphäre: Unsere Arbeitsumgebung ist ästhetisch ansprechend und motivierend gestaltet.

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Es gibt ausreichend Licht, Luft und ergonomische Möbel für gesundes Arbeiten.

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Rückzugsräume oder stille Zonen stehen zur Verfügung.

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Pflanzen, Farben und Materialien fördern ein positives Raumklima.

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Die Gestaltung trägt zum emotionalen Wohlbefinden der Mitarbeitenden bei.

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Nutzen & Einbindung: Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden wurden in die Raumgestaltung einbezogen.

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Es gibt regelmässige Feedback- oder Beteiligungsformate zur Weiterentwicklung der Arbeitsumgebung.

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Die Räume werden aktiv genutzt und regelmässig angepasst.

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Neue Mitarbeitende finden sich schnell in der Raumstruktur zurecht.

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Es existiert ein klares Nutzungskonzept für gemeinsame Flächen. (z.B Buchung, Verfügbarkeit, Spielregeln)

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Was funktioniert in Ihrer aktuellen Arbeitsumgebung besonders gut?

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Welche räumlichen Aspekte hemmen die produktive oder kreative Zusammenarbeit?

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Welche Veränderungen an den Räumen würde aus Ihrer Sicht den grössten Unterschied machen?

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