.

Procesowa rola Menadżera - ankieta bezpośredniego przełożonego

Cześć,

Twój pracownik poprosił Cię o wypełnienie ankiety dotyczącej Procesowej Roli Menadżera. Zajmie Ci to maksymalnie 5 minut.

Twój feedback jest bardzo ważny w rozwoju Twojego pracownika, a co za tym idzie rozwoju całej firmy.

Dziękujemy za Twoje oceny i komentarze.

Zabezpieczony
1

Wybierz Menadżera, którego jesteś bezpośrednim przełożonym:

Wybierz jedną odpowiedź
2

Menadżer posiada plan urlopów wraz z wyznaczonymi zastępstwami i zapewnioną ciągłością działania.

Wybierz stwierdzenie najbardziej pasujące do powyższego zagadnienia.
3

Menadżer kaskaduje i monitoruje cele wynikające z Naszej Drogi.

Wybierz stwierdzenie najbardziej pasujące do powyższego zagadnienia.
4

Na jakim poziomie jesteś zadowolony/a z prezentacji wskaźników procesowych na spotkaniu Weekly przez Twojego Menadżera?

Wybierz jedną odpowiedź
5

Co musiałoby się zmienić aby Twoja ocena prezentacji wskaźników przez Menadżera była wyższa?

6

Komentarz

Jeśli chcesz rozwinąć swoją odpowiedź zostaw komentarz w tym miejscu.
7

Menadżer posiada plan urlopów wraz z wyznaczonymi zastępstwami i zapewnioną ciągłością działania.

Wybierz stwierdzenie najbardziej pasujące do powyższego zagadnienia.
8

Menadżer kaskaduje i monitoruje cele wynikające z Naszej Drogi.

Wybierz stwierdzenie najbardziej pasujące do powyższego zagadnienia.
9

Na jakim poziomie jesteś zadowolony/a z prezentacji wskaźników procesowych na spotkaniu Weekly przez Twojego Menadżera?

Wybierz jedną odpowiedź
10

Co musiałoby się zmienić aby Twoja ocena prezentacji wskaźników przez Menadżera była wyższa?

11

Komentarz

Jeśli chcesz rozwinąć swoją odpowiedź zostaw komentarz w tym miejscu.
12

Menadżer posiada plan urlopów wraz z wyznaczonymi zastępstwami i zapewnioną ciągłością działania.

Wybierz stwierdzenie najbardziej pasujące do powyższego zagadnienia.
13

Menadżer kaskaduje i monitoruje cele wynikające z Naszej Drogi.

Wybierz stwierdzenie najbardziej pasujące do powyższego zagadnienia.
14

Na jakim poziomie jesteś zadowolony/a z prezentacji wskaźników procesowych na spotkaniu Weekly przez Twojego Menadżera?

Wybierz jedną odpowiedź
15

Co musiałoby się zmienić aby Twoja ocena prezentacji wskaźników przez Menadżera była wyższa?

16

Komentarz

Jeśli chcesz rozwinąć swoją odpowiedź zostaw komentarz w tym miejscu.
Dziękujemy za poświęcony czas i udzielone odpowiedzi.