Методика «Интегральная удовлетворенность трудом»

Здравствуйте,

Уделите, пожалуйста, несколько минут своего времени на заполнение следующей анкеты.

Методика «Интегральная удовлетворенность трудом»

НАЗНАЧЕНИЕ МЕТОДИКИ: Интегративным показателем, отражающим благополучие – неблагополучие личности в трудовом коллективе, является удовлетворенность трудом, которая содержит оценки интереса к выполняемой работе, удовлетворенности взаимоотношениями сотрудниками и с руководством, уровень притязаний в профессиональной деятельности, удовлетворенность условиями, организацией труда и др.Данная методика позволяет оценить не только общую удовлетворенность своим трудом, но и оценить ее составляющие.

ИНСТРУКЦИЯ: Прочтите каждое из предложенных утверждений и оцените, насколько оно верно для вас и выберите один вариант.

Защищено

Survio

Создать анкету

Методика «Интегральная удовлетворенность трудом»

То, чем я занимаюсь на работе, меня интересует:

За последние годы я добился успехов в своей профессии:

У меня сложились хорошие отношения с членами нашего коллектива:

Удовлетворение, получаемое от работы, важнее, чем высокий заработок:

Занимаемое мной служебное положение не соответствует моим способностям:

В работе меня прежде всего привлекает возможность узнавать что-то новое:

С каждым годом я ощущаю, как растут мои профессиональные знания:

Люди, с которыми я работаю, уважают меня:

В жизни часто бывают ситуации, когда не удается выполнить всю возложенную на вас работу:

В последнее время руководство не раз выражало удовлетворение по поводу моей работы:

Работу, которую я выполняю, не может выполнить человек с более низкой квалификацией:

Процесс работы доставляет мне удовольствие:

Меня не устраивает организация труда в нашем коллективе:

У меня часто бывают разногласия с товарищами по работе:

Меня редко поощряют за работу:

Даже если бы мне предложили более высокий заработок, я бы не сменил место работы:

Мой непосредственный руководитель часто не понимает или не хочет понять меня:

В нашем коллективе созданы благоприятные условия для труда:

Спасибо!!! Введите, пожалуйста, Ваши инициалы, фамилию или псевдоним (одинаково во всех 4ех анкетах)