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2. Rilevazione vincoli personali e sociali - Progetto LA STRADA DELLA SALUTE

Gentile operatore/trice volontario/a SCU,


La invitiamo a rispondere alle domande con franchezza e senza tralasciare alcuna risposta.

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1

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Data inizio servizio progetto Servizio Civile Universale:

SCALA DEI VALORI

Di seguito vengono brevemente descritte alcune persone. Le chiediamo di compilare il questionario indicando in che misura ciascuna delle persone descritte "è" oppure "non è" simile a Lei.

La preghiamo di rispondere alle domande con franchezza e senza tralasciare alcuna risposta.

Quanto ritiene simile a Lei una persona che considera importante i seguenti aspetti:

5

Assumere una posizione di leader e avere autorità decisionale:

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6

Essere a capo degli altri e dire loro cosa fare:

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7

Farsi strada nel mondo del lavoro e riuscire meglio degli altri:

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8

Avere ambizioni e fare carriera:

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9

Organizzare il lavoro degli altri:

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10

Avere successo nel lavoro:

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11

Essere attento agli stati d'animo e alle esigenze dei colleghi di lavoro:

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12

Rispettare il lavoro di altri colleghi sforzandosi, quando non è d'accordo con il loro operato, di comprendere il loro punto di vista:

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13

Dedicare attenzione e ascolto anche ai colleghi che non stima molto:

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14

Essere disponibile quando i colleghi di lavoro chiedono il suo aiuto:

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15

Essere disposto a perdonare un collega di lavoro che non ha agito correttamente nei suoi confronti:

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16

Essere leale verso i colleghi di lavoro:

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17

Fare le cose in modo tradizionale e conservare le usanze che ha imparato:

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18

Rispettare le consuetudini piuttosto che manifestare le sue idee:

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19

Evitare di esprimere le proprie idee se i capi e i colleghi potrebbero criticarle:

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20

Adeguarsi alle richieste dell'organizzazione, anche se dovesse andare contro i suoi principi:

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21

Non contraddire capi e colleghi anziani:

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22

Lavorare restando fedele alla tradizione, senza aderire alle mode e ai continui cambiamenti:

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23

Avere un'attività lavorativa stimolante, anche con cambiamenti organizzativi inaspettati:

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24

Saper fronteggiare, sul lavoro, cambiamenti repentini:

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25

Avere interesse per il suo lavoro, essere curioso e provare ad approfondire ogni situazione:

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26

Conoscere aspetti diversi del suo lavoro e acquisire nuove competenze:

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27

Proporre nuove idee ed esprimere la propria creatività nell'ambito lavorativo:

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28

Andare alla ricerca, nel lavoro, di obiettivi sfidanti:

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29

Scegliere un lavoro che consente di divertirsi e godersi la vita:

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30

Avere un lavoro che diverte, che fa stare bene:

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31

Trovare, nel lavoro, occasioni di piacere e divertimento:

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32

Avere garanzia di stabilità del posto di lavoro:

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33

Lavorare in un'organizzazione in cui i diritti dei lavoratori sono tutelati:

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34

Sapere che nel luogo di lavoro sono rispettate le norme di sicurezza e prevenzione degli infortuni:

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Ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n.196 - recante disposizione in materia di protezione dei dati personali, si rendono le seguenti informazioni:


- i dati personali sono richiesti, raccolti e trattati per lo svolgimento delle specifiche funzioni istituzionali e nei limiti previsti dalla relativa normativa;


- la comunicazione o la diffusione dei dati personali a soggetti pubblici o privati sarà effettuata solo se prevista da norme di legge o di regolamento o se risulta necessaria per lo svolgimento delle funzioni istituzionali;



- l'interessato potrà in ogni momento esercitare i diritti di cui all'art 7 del D. Lgs. 30 giugno 2003 n. 196.

Autorizzo il trattamento dei miei dati personali presenti ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)

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