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Feedback-Kultur im Haus Maria Helferin

Dein Feedback ist wichtig!

Deshalb freue ich mich, wenn Du bis zum Ende an der Umfrage teilnimmst. Die Umfrage dauert ca. 10 Minuten.

Herzliche Grüße

Laura Schultz 

Gesichert
Survio
1

Möchtest du regelmäßig Feedback zu Deiner Arbeit erhalten?

Wählen Sie eine Antwort
2

Wie häufig wünscht Du Dir Feedback von Deiner*Deinem direkten Vorgesetzten?

Wählen Sie eine Antwort
3

Wofür möchtest DU Feedback erhalten?

Mehrfachantworten möglich
4

In welchem Rahmen möchtest DU Feedback erhalten?

Mehrfachantworten möglich
5

Wie wichtig ist Dir Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung?

Geben Sie an, zu welchem Wert Sie tendieren
0
völlig unwichtig
sehr wichtig
6

Wie zufrieden bist Du aktuell mit der Häufigkeit und Qualität des Feedbacks deines*deiner Vorgesetzten?

Vergebe Sterne - 5 Sterne = vollkommen zufrieden
7

Hast Du in Deinem Alltag ausreichend die Möglichkeit selbst Feedback zu geben?

Wählen Sie eine Antwort in jeder Zeile
8

Wie leicht fällt es Dir, konstruktives Feedback zu geben?

Wählen Sie eine Antwort in jeder Zeile
9

Welche Form bevorzugst Du, um Feedback zu geben?

Menrfachnennungen möglich
10

Gibt es Themen, zu denen Du Dich nicht traust, Feedback zu geben?

Wenn ja, welche?
11

Wann ist für Dich der beste Zeitpunkt für ein Feedback?

Mehrfachnennungen möglich
12

Wo findest Du Feedbackgespräche als besonders angenehm?

Mehrfachnennungen möglich
13

Was ist Dir beim Erhalt von Feedback besonders wichtig? Verändere die Reihenfolge nach Wichtigkeit!

Ziehen und ablegen, um die Reihenfolge zu ändern
14

Hast Du weitere Anmerkungen, Wünsche oder Ideen zur Feedbackkultur im Haus Maria Helferin?

Vielen Dank für Deine Zeit und Teilnahme!