.

Ocena szkolenia - Podstawy cła

Szanowni Państwo,

Prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Celem jej przeprowadzenia jest pozyskanie danych oceniających poziom i efektywność szkolenia, w którym brali Państwo udział. 

Zależy nam na ciągłym podnoszeniu jakości świadczonych szkoleń, dlatego prosimy o odpowiedź na kilka pytań.

Badanie jest w pełni anonimowe i posłuży do podniesienia jakości realizowanych szkoleń. Dziękujemy za poświęcony czas!


Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
logo
1

Jak ocenia Pani/Pan szkolenie

Wybierz jedną odpowiedź
2

Prosimy o uzasadnienie oceny szkolenia

3

Czy według Pani/Pana został osiągnięty zakładany cel szkolenia?

Wybierz jedną odpowiedź
4

Czy była Pani/był Pan zadowolona/y z zrealizowanego programu szkolenia?

Wybierz jedną odpowiedź
5

Czy zdobyła Pani/zdobył Pan oczekiwaną wiedzę podczas szkolenia?

Wybierz jedną odpowiedź
6

Czy tematyka zajęć była odpowiednio dobrana dla Pani/Pana potrzeb?

Wybierz jedną odpowiedź
7

Jak ocenia Pani/Pan przydatność zdobytych informacji pod względem podnoszenia kwalifikacji zawodowych i poszerzania wiedzy?

Wybierz jedną odpowiedź
8

Jak ocenia Pani/Pan prowadzących szkolenie? (sposób prezentacji, przekazywania informacji, czy prowadzący odpowiadali na pytania, udzielali dodatkowych wyjaśnień)?

Wybierz jedną odpowiedź
9

Prosimy o uzasadnienie oceny prowadzącego

10

Jeśli mają Państwo dodatkowe uwagi, sugestie dotyczące szkoleń prosimy o podzielenie się nimi z nami :)

11

Czy poleciłaby Pani/poleciłby Pan nasze szkolenie innym zainetersowanym?

Wybierz jedną odpowiedź
Stwórz ankietę
Dziękujemy za poświęcony czas i udzielone odpowiedzi.

Udostępnij ankietę i pomóż uzyskać więcej odpowiedzi...