.

Veranderingen in een organisatie


Instructie: Beoordeel per stelling in hoeverre je het ermee eens bent.

1 ster = Helemaal oneens | 5 sterren = Helemaal eens

Secured
Survio
Create a survey
1

Verandering werkt het best als mensen hun belangen kunnen bespreken en er samen een oplossing wordt gevonden.

Create a survey
2

Als mensen geen steun geven aan de verandering, zal deze niet slagen.

Create a survey
3

Een verandering moet een duidelijk plan hebben, met stappen en deadlines.

Create a survey
4

Zonder duidelijke doelen en structuur zal een verandering mislukken.

Create a survey
5

Mensen moeten zich gerespecteerd en betrokken voelen om een verandering te accepteren.

Create a survey
6

Motivatie en vertrouwen zijn belangrijker dan regels bij een verandering.

Create a survey
7

Verandering helpt mensen om te groeien en nieuwe dingen te leren.

Create a survey
8

Als mensen begrijpen waarom er iets verandert, zullen ze het eerder steunen.

Create a survey
9

Verandering moet ontstaan van binnenuit, niet worden opgelegd van bovenaf.

Create a survey
10

Soms werkt verandering het best als je de controle juist loslaat.

Create a survey