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Encuesta sobre la pérdida de talento

Estimado señor o señora, por favor, dedique unos minutos de su tiempo a rellenar el siguiente encuesta.

Protegido
Survio
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1

¿Qué tan satisfecho estás con las oportunidades de desarrollo en la empresa?

Elige una opción que mejor refleje tu opinión.
2

¿Cuál es tu nivel de satisfacción laboral actual?

Califica tu satisfacción en una escala del 1 al 10.
3

¿Qué acciones crees que podrían reducir la pérdida de talento en la empresa?

Proporciona tus ideas y sugerencias.
4

¿Consideras que la comunicación interna influye en la retención del talento?

Elige una opción que mejor represente tu opinión.
5

¿Qué tan valorado sientes tu trabajo dentro de la organización?

Selecciona una opción que describa mejor tu percepción actual.
6

¿Cómo calificarías el proceso de reclutamiento de la empresa?

Califica del 1 al 10 la efectividad y adecuación del proceso de reclutamiento.
7

¿Qué crees que motiva a los empleados a quedarse en la organización?

Proporciona tus opiniones sobre los factores motivacionales en la empresa.
8

¿Has considerado buscar oportunidades laborales fuera de la empresa en los últimos 6 meses?

Selecciona una opción que refleje tu situación actual.
9

¿Has recibido reconocimiento por tus logros y contribuciones recientes?

Selecciona una opción que mejor describa tu experiencia.
10

¿Qué medidas consideras que podrían mejorar el clima laboral y reducir la pérdida de talento?

Proporciona tus sugerencias para fomentar un mejor ambiente de trabajo.
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