.

Praca z menagerem

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Survio
1

Czy lubisz swoją pracę?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
2

Z kim najlepiej Ci się pracuje?

3

Z kim nie lubisz pracować?

4

Czy czujesz, że wszystkie ważne informacje są przekazywane w górę do szefowej czy zatajane?

5

Czy masz poczucie, że decyzje menagerki są podejmowane w interesie zespołu czy raczej w interesie własnym?

6

Czy zdarzyło ci się mieć poczucie, że ważne informacje są celowo pomijane lub ukrywane?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
7

Co twoim zdaniem warto byłoby zmienić w sposobie komunikacji i zarzadzania nowej menagerki?

8

Jak Twoim zdaniem inne osoby z zespołu odbierają nową menagerkę?

9

Jak czujesz się pracując pod kierownictwem Sandry?

10

Czy zdarzyło Ci się wstrzymać jakąś informację lub obawiałeś się coś powiedzieć przy niej? Jeśli tak - dlaczego?

11

Jeśli miałabyś opisać jednym słowem jej styl zarządzania jakie byłoby to słowo?

12

Czy masz poczucie, że priorytety menagerki są spójne z tym co ważne dla zespołu?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
13

Na ile czujesz, że Twoje zdanie jest brane pod uwagę?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
14

Jak oceniasz atmosferę w zespole od kiedy Sandra go prowadzi?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
15

Jakie działania/cechy pomagają ci lepiej pracowac pod jej kierownictwem?

16

Co według Ciebie można by było poprawić w sposobie jej zarządzania?

17

Czy Twoim Zdaniem Sandra powinna dalej pełnić rolę menagerki zespołu?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi