.

Kwestionariusz ankiety Wpływ motywatorów płacowych i pozapłacowych na motywację pracowników

Szanowny Panie / Szanowna Pani,

Jestem studentką Uniwersytetu WSB Merito w Chorzowie. Niniejszy kwestionariusz ankiety powstał w celu zdobycia niezbędnych informacji do mojej pracy magisterskiej.


Prosimy o poświęcenie kilku minut

na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
1

Płeć

2

Wiek

Wybierz jedną odpowiedź
3

Wykształcenie

Wybierz jedną odpowiedź
4

Staż pracy

Wybierz jedną odpowiedź
5

Rodzaj zatrudnienia

Wybierz jedną odpowiedź
6

Czy czuje się Pan(-i) zmotywowana?

Wybierz jedną odpowiedź
7

Czy Pana(-i) zaangażowanie w pełnione obowiązki jest zauważalne?

Wybierz jedną odpowiedź
8

Jak ocenia Pan(-i) poziom skuteczności systemu motywacyjnego w Pana(-i) firmie?

Wybierz jedną odpowiedź
9

Czy jest Pan(-i) zadowolona ze sposobu motywowania przez swojego przełożonego?

Wybierz jedną odpowiedź
10

W jak dużym stopniu możliwość rozwoju wpływa na Pana(-i) zmotywowanie?

0
Nie wpływa
Mocno wpływa
11

W jak dużym stopniu benefity pozapłacowe wpływają na Pana(-i) zmotywowanie?

0
Nie wpływa
Mocno wpływa
12

W jak dużym stopniu benefity płacowe wpływają na Pana(-i) zmotywowanie?

0
Nie wpływa
Mocno wpływa
13

Czy w Pana(-i) firmie stosowane są kary za niewywiązywanie się z własnych obowiązków?

Wybierz jedną odpowiedź
14

Jaki wpływ na podejście do pracy mają kary ?

Odpowiedź, jeśli w poprzednim pytaniu padło twierdzenie
15

Co Pana(-i) najbardziej demotywuje w pracy?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
16

Czy w Pana(-i) firmie stosowane są systemy motywacyjne o charakterze finansowym?

Wybierz jedną odpowiedź
17

Które z poniższych systemów motywacji pozafinansowej stosowane są w Pana(-i) firmie?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
18

Które z poniższych benefitów ceniłby Pana(-i) najbardziej?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
19

Co najmocniej wpływa na Pana(-i) zadowolenie z pracy?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi