.

Onderzoek naar digitale wendbaarheid

Geachte Heer / Mevrouw, neem alstublieft een paar minuten tijd om de volgende enquête in te vullen.

Beveiligd
Survio
Maak een enquête
De structuur, het management en de cultuur van de organisatie.
1

Er is een goede balans tussen stabiliteit en flexibiliteit in onze organisatie.

Geef aan naar welke waarde uw voorkeur uitgaat
0
Helemaal mee oneens
Helemaal mee eens
2

Binnen onze organisatie kunnen we snel beslissingen nemen om digitale vernieuwingen door te voeren.

Geef aan naar welke waarde uw voorkeur uitgaat
0
Helemaal mee oneens
Helemaal mee eens
3

Het management steunt veranderingen in de organisatiestructuur om digitaal wendbaarder te worden.

Geef aan naar welke waarde uw voorkeur uitgaat
0
Helemaal mee oneens
Helemaal mee eens
4

Medewerkers worden betrokken bij beslissingen over veranderingen in de organisatiestructuur.

Geef aan naar welke waarde uw voorkeur uitgaat
0
Helemaal mee oneens
Helemaal mee eens
5

De communicatie in onze organisatie is flexibel en helpt bij snelle veranderingen.

Geef aan naar welke waarde uw voorkeur uitgaat
0
Helemaal mee oneens
Helemaal mee eens
Enquête maken
De structuur, het management en de cultuur van de organisatie.
6

Onze organisatie vindt een goede balans tussen het verbeteren van bestaande processen en het ontwikkelen van nieuwe ideeën.

Geef aan naar welke waarde uw voorkeur uitgaat
0
Helemaal mee oneens
Helemaal mee eens
7

Het management stimuleert zowel het verbeteren van bestaande werkwijzen als het zoeken naar nieuwe kansen.

Geef aan naar welke waarde uw voorkeur uitgaat
0
Helemaal mee oneens
Helemaal mee eens
8

Onze organisatie staat open voor experimenteren, ook als dat risico’s met zich meebrengt.

Geef aan naar welke waarde uw voorkeur uitgaat
0
Helemaal mee oneens
Helemaal mee eens
9

Onze organisatie richt zich sterk op het verbeteren en efficiënter maken van bestaande processen.

Geef aan naar welke waarde uw voorkeur uitgaat
0
Helemaal mee oneens
Helemaal mee eens
10

Er is een duidelijke focus op kostenbesparing en procesoptimalisatie binnen de organisatie.

Geef aan naar welke waarde uw voorkeur uitgaat
0
Helemaal mee oneens
Helemaal mee eens
11

We gebruiken technologie en automatisering om bestaande werkzaamheden sneller en efficiënter te maken.

Geef aan naar welke waarde uw voorkeur uitgaat
0
Helemaal mee oneens
Helemaal mee eens
12

Onze organisatie kan flexibel schakelen tussen het ontwikkelen van nieuwe producten/diensten en het verbeteren van bestaande processen.

Geef aan naar welke waarde uw voorkeur uitgaat
0
Helemaal mee oneens
Helemaal mee eens
Enquête maken
De structuur, het management en de cultuur van de organisatie.
13

Er heerst een open en veilige werksfeer waarin medewerkers zich vrij voelen om hun ideeën te delen.

Geef aan naar welke waarde uw voorkeur uitgaat
0
Helemaal mee oneens
Helemaal mee eens
14

Onze organisatie ziet fouten als een kans om te leren en te verbeteren.

Geef aan naar welke waarde uw voorkeur uitgaat
0
Helemaal mee oneens
Helemaal mee eens
15

Er is een cultuur waarin samenwerking wordt aangemoedigd.

Geef aan naar welke waarde uw voorkeur uitgaat
0
Helemaal mee oneens
Helemaal mee eens
16

Het management geeft het goede voorbeeld door zelf open te staan voor verandering en innovatie.

Geef aan naar welke waarde uw voorkeur uitgaat
0
Helemaal mee oneens
Helemaal mee eens
Enquête maken