.

Profesní rozvoj zaměstnanců v domovech pro seniory

Vážené respondentky, vážení respondenti,

tento dotazník je součástí výzkumu zaměřeného na profesní rozvoj zaměstnanců v domovech pro seniory v rámci Moravskoslezského kraje. Cílem výzkumu je zhodnotit implementaci personálních standardů, zejména v oblasti profesního rozvoje, a zjistit, jaké faktory ovlivňují motivaci, vzdělávání a pracovní spokojenost zaměstnanců v sociálních službách.

Hlavní témata dotazníku:

o  Pravidelné hodnocení zaměstnanců a jeho vliv na motivaci

o  Možnosti dalšího vzdělávání a jeho přínos pro profesní růst

o  Výměna informací mezi zaměstnanci

o  Finanční a morální oceňování zaměstnanců

o  Odborná podpora pro zaměstnance a prevence syndromu vyhoření

Vaše odpovědi jsou zcela anonymní a budou sloužit výhradně k akademickým účelům v rámci diplomové práce.

Zabezpečeno
Dotazník - Profesní rozvoj zaměstnanců v domovech pro seniory
1

Pohlaví?

Vyberte jednu odpověď
2

Jakou pracovní pozici zastáváte?

Vyberte jednu odpověď
3

Jak dlouho pracujete v sociálních službách?

Vyberte jednu odpověď
4

Probíhá ve vašem zařízení pravidelné hodnocení zaměstnanců?

Vyberte jednu odpověď
5

Jak byste ohodnotili svou aktuální pracovní motivaci?

Vyberte jednu odpověď
6

Jsou vám v rámci hodnocení stanovovány konkrétní profesní cíle?

Vyberte jednu odpověď
7

Má vaše zařízení zpracovaný program dalšího vzdělávání zaměstnanců?

Vyberte jednu odpověď
8

Jak často se účastníte odborných školení nebo vzdělávacích aktivit?

Vyberte jednu odpověď
9

Považujete nabídku dalšího vzdělávání ve vašem zařízení za dostatečnou?

Vyberte jednu odpověď
10

Má vaše zařízení písemně zpracovaný systém výměny informací mezi zaměstnanci?

Vyberte jednu odpověď
11

Jakým způsobem ve vašem zařízení probíhá výměna informací?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
12

Setkali jste se někdy s problémem, který vznikl v důsledku špatné výměny informací mezi zaměstnanci?

Vyberte jednu odpověď
13

Jste spokojeni s výší svého průměrného měsíčního finančního ohodnocení?

Vyberte jednu odpověď
14

Jak často jste ve své práci morálně oceněni (např. pochvala, veřejné uznání, ocenění za dobrou práci)?

Vyberte jednu odpověď
15

Jak byste ohodnotili vliv finančního a morálního ocenění na vaši pracovní motivaci?

Vyberte jednu odpověď
16

Máte ve vaší organizaci přístup k odborné podpoře (např. vedoucí pracovník)?

Vyberte jednu odpověď
17

Jak byste ohodnotili svou psychickou zátěž spojenou s výkonem vaší práce?

Vyberte jednu odpověď
18

Setkali jste se ve své praxi se syndromem vyhoření?

Vyberte jednu odpověď
Dotazník - Profesní rozvoj zaměstnanců v domovech pro seniory
19

Chtěli byste přidat jakýkoli komentář nebo návrh na zlepšení profesního rozvoje zaměstnanců ve vašem zařízení?

Dotazník - Profesní rozvoj zaměstnanců v domovech pro seniory

Děkuji Vám za Váš čas při vyplnění dotazníku. 

 

S přáním hezkého dne 

Bc. Tereza Kořínková