.
Leerklimaat
Geachte Heer / Mevrouw, neem alstublieft een paar minuten tijd om de volgende enquête in te vullen.
Beginnen
Beveiligd
Survio
Maak een enquête
Het leerklimaat binnen de afdeling
1
Binnen onze afdeling hecht men belang aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers
Kies één of meer antwoorden
Helemaal mee eens
Mee eens
Mee eens noch mee oneens
Mee oneens
Helemaal mee oneens
Anders (specificeer alstublieft)
2
Binnen onze afdeling beschouwt men leren en opleiden als een verantwoordelijkheid van het management
Helemaal mee eens
Mee eens
Mee eens noch mee oneens
Oneens
Helemaal mee oneens
Anders (specificeer alstublieft)
3
Binnen onze afdeling vindt men het belangrijk dat medewerkers zich breed ontwikkelen
Helemaal mee eens
Mee eens
Mee eens noch mee oneens
Mee oneens
Helemaal mee oneens
Anders (specificeer alstublieft)
4
Binnen onze afdeling vindt men het belangrijk dat medewerkers zo- veel mogelijk aan dezelfde cursussen/trainingen deelnemen
Helemaal mee eens
Mee eens
Mee eens noch mee oneens
Mee oneens
Helemaal mee oneens
Anders (specificeer alstublieft)
5
Binnen onze afdeling vindt men het belangrijk dat medewerkers deelnemen aan cursussen/trainingen die niet direct gerelateerd zijn aan het werk
Helemaal mee eens
Mee eens
Mee eens noch mee oneens
Mee oneens
Helemaal mee oneens
Anders (specificeer alstublieft)
6
Binnen de afdeling gaat men bij het organiseren van cursussen/trainingen uit van de persoonlijke belangstelling van medewerkers
Helemaal mee eens
Mee eens
Mee eens noch mee oneens
Mee oneens
Helemaal mee oneens
Anders (specificeer alstublieft)
7
Binnen onze afdeling beschouwt men leren en opleiden als een individuele verantwoordelijkheid *
Helemaal mee eens
Mee eens
Mee eens noch mee oneens
Mee oneens
Helemaal mee oneens
Anders (specificeer alstublieft)
8
Binnen onze afdeling vindt men het belangrijk dat je je in het werk zoveel mogelijk specialiseert
Helemaal mee eens
Mee eens
Mee eens noch mee oneens
Mee oneens
Helemaal mee oneens
Anders (specificeer alstublieft)
9
Binnen onze afdeling hecht men belang aan het uitwisselen van ervaringen met als doel hiervan te leren
Kies één of meer antwoorden
Helemaal mee eens
Mee eens
Mee eens noch mee oneens
Mee oneens
Helemaal mee oneens
Anders (specificeer alstublieft)
10
Binnen onze afdeling gaat men bij het organiseren van cursussen/trainingen uit van de belangen van de organisatie
Kies één of meer antwoorden
Helemaal mee eens
Mee eens
Mee eens noch mee oneens
Mee oneens
Helemaal mee oneens
Anders (specificeer alstublieft)
11
Binnen onze afdeling vindt men het belangrijk experts in te schakelen die bepaalde kennis/vaardigheden overdragen aan de medewerkers
Kies één of meer antwoorden
Helemaal mee eens
Mee eens
Mee eens noch mee oneens
Mee oneens
Helemaal mee oneens
Anders (specificeer alstublieft)
12
Binnen onze afdeling vindt men het belangrijk dat cursussen/trainingen gericht zijn op de doelen van de afdeling
Kies één of meer antwoorden
Helemaal mee eens
Mee eens
Mee eens noch mee oneens
Mee oneens
Helemaal mee oneens
Anders (specificeer alstublieft)
13
Binnen onze afdeling zijn de cursussen die gevolgd worden gericht op deeltaken in het werk
Kies één of meer antwoorden
Helemaal mee eens
Mee eens
Mee eens noch mee oneens
Mee oneens
Helemaal mee oneens
Anders (specificeer alstublieft)
14
Binnen onze afdeling streeft men ernaar dat medewerkers zoveel mogelijk gelijk samen met collega's deelnemen aan cursussen/trainingen
Kies één of meer antwoorden
Helemaal mee eens
Mee eens
Mee eens noch mee oneens
Mee oneens
Helemaal mee oneens
Anders (specificeer alstublieft)
15
Binnen onze afdeling vindt men het belangrijk dat het management initiatieven neemt ten aanzien van leren en opleiden
Kies één of meer antwoorden
Helemaal mee eens
Mee eens
Mee eens noch mee oneens
Mee oneens
Helemaal mee oneens
Anders (specificeer alstublieft)
16
Binnen onze afdeling vindt men het belangrijk dat medewerkers deelnemen aan leerprogramma's die goed aansluiten bij hun achtergrond en ervaring
Kies één of meer antwoorden
Helemaal mee eens
Mee eens
Mee eens noch mee oneens
Oneens
Helemaal mee oneens
Anders (specificeer alstublieft)
17
Binnen onze afdeling echt men belang aan het bespreken van fouten met als doel hiervan te leren
Kies één of meer antwoorden
Helemaal mee eens
Mee eens
Mee eens noch mee oneens
Mee oneens
Helemaal mee oneens
Anders (specificeer alstublieft)
18
Binnen onze afdeling vindt men het belangrijk dat medewerkers de kans krijgen hun individuele capaciteiten zo goed mogelijk te ontwikkelen
Kies één of meer antwoorden
Helemaal mee eens
Mee eens
Mee eens noch mee oneens
Mee oneens
Helemaal mee oneens
Anders (specificeer alstublieft)
19
Binnen onze afdeling worden medewerkers geacht er zelf voor te zor- gen dat zij bijblijven op hun vakgebied
Kies één of meer antwoorden
Helemaal mee eens
Mee eens
Mee eens noch mee oneens
Mee oneens
Helemaal mee oneens
Anders (specificeer alstublieft)
20
Ben je genoeg op de hoogte van eventuele mogelijkheiden om je eigen deskundigheid te verbeteren dan wel het leerklimaat op de afdeling te verbeteren?
Denk bijvoorbeeld aan wat er in het jaarplan staat, of er een scholingsbudget bestaat, of er evt vabladen beschikbaar zijn (Lees, een abbonement op bvb Nursing).
Ja, ik ben hier genoeg van op de hoogte gesteld
Ja, ik weet ongeveer wat de mogelijkheden zijn
onvoldoende, Ik zal hier graag meer van willen weten
Nee, er is hier weinig over bekend bij mij
Anders (specificeer alstublieft)
21
Ik ben tevreden over heet leerklimaat op de afdeling.
Een krachtige leeromgeving is een voorwaarde voor het leven lang leren en ontwikkelen, wat voor professionals binnen de gezondheidszorg noodzakelijk is. Ben jij tevreden over de leercapiciteit van de afdeling? of is er ruimte voor verbetering? Geef jouw antwoord in de vorm van een sterbeoordeling.
22
Tips voor een beter leerklimaat op de afdeling.
Heb jij ideeen of tips welke overwogen moeten worden?
Versturen
Maak een enquête