Problémy rizikových skupin na trhu práce

Vážené respondentky, vážení respondenti,

jmenuji se Vanessa Lindrová a studuji poslední ročník na Vyšší odborné škole ekonomických studií, kde se věnuji oboru zaměřenému na řízení lidských zdrojů.

Tento dotazník je součástí mé absolventské práce, která se zaměřuje na překážky při hledání zaměstnání u rizikových skupin na trhu práce.

Cílem je zjistit, jaké faktory ovlivňují šance uchazečů – například věk, vzdělání, praxe či dostupnost podpůrných programů. Vaše odpovědi pomohou lépe pochopit situaci a možnosti zlepšení.

Dotazník je anonymní a jeho vyplnění zabere jen pár minut.

Děkuji za Váš čas a ochotu podělit se o svůj pohled!

Vanessa Lindrová

Zabezpečeno

Survio

Problémy rizikových skupin na trhu práce

Jaké skupiny podle vás čelí největším bariérám na trhu práce?

Myslíte si, že věk je překážkou při hledání práce v Praze?

Setkal/a jste se při hledání práce s odmítnutím kvůli věku?

Má podle vás vysokoškolské vzdělání větší váhu než vyšší odborné vzdělání při náboru?

Považují podle Vás zaměstnavatelé VOŠ za dostatečné vzdělání pro kvalifikovanou pozici?

Myslíte si, že délka praxe je klíčovým faktorem při výběru uchazečů?

Přihlížejí podle vás zaměstnavatelé při náboru k absolvovaným brigádám během studia?

Využil/a jste někdy služeb úřadu práce při hledání zaměstnání?

O jakých programech na podporu zaměstnanosti víte?

Která forma podpory by podle Vás nejvíce pomohla snížit nezaměstnanost v Praze?

Považujete rekvalifikační programy za efektivní nástroj při hledání práce?

Využil/a jste někdy rekvalifikační program při hledání práce?

Myslíte si, že větší flexibilita v pracovní době by pomohla zvýšit zaměstnanost rizikových skupin?

Jaký faktor podle Vás nejvíce ovlivňuje šance na získání zaměstnání v Praze?