.

Dotazník o interní mobilitě zaměstnanců

Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.

Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
1

Jak vnímáte možnosti změny pozice v rámci organizace?

Vyberte jednu možnost.
2

Jak byste ohodnotil/a vaší ochotu učit se nové dovednosti?

Ohodnoťte na stupnici od 1 do 10, kde 1 znamená neochotný/á a 10 znamená velmi ochotný/á.
3

Jaké faktory vás motivují k úvahám o změně pozice?

Napište faktory, které vás motivují k úvahám o změně pozice.
4

Co by vás odrazovalo od změny pozice v rámci společnosti?

Napište důvody, které by vás odrazovaly od změny pozice v rámci společnosti.
5

Jaké jsou vaše zkušenosti s procesem interní mobility v organizaci?

Popište své zkušenosti s procesem interní mobility v organizaci.
6

Jak byste zhodnotil/a vaši schopnost přizpůsobit se změnám?

Ohodnoťte na stupnici od 1 do 10, kde 1 znamená neschopný/á a 10 znamená velmi schopný/á.
7

Jak často se u vás objevuje potřeba změny pozice v pracovním životě?

Vyberte jednu možnost.
8

Jaká je pro vás důležitost rozvoje nových dovedností pro práci ve vaší organizaci?

Vyberte jednu možnost.
9

Jak byste hodnotil/a podporu ve vaší organizaci pro osobní rozvoj a růst zaměstnanců?

Ohodnoťte na stupnici od 1 do 10, kde 1 znamená velmi nízkou podporu a 10 znamená velmi vysokou podporu.
10

Jaký je váš názor na současnou situaci interní mobility v organizaci?

Napište svůj názor na současnou situaci interní mobility v organizaci.
Vytvořit dotazník