CX HOT topics - survey

Участие в кросс-функциональном проекте должно статью частью IDP и быть связано с развитием конкретной функциональной компетенции. Проголосуйте от 1 до 5

Каждый сотрудник проводит IDP встречу и финализирует свой план развития до конца октября. Проголосуйте от 1 до 5

Организовать ежемесячный СХ день для обзора результатов стримов на базе джиры. Проголосуйте от 1 до 5

Организовать тренинг по сторителлингу адаптированный под ФМК и СХ на базе наших презентаций - начало ноября Проголосуйте от 1 до 5

Организовать воркшоп и придумать механику каскадирования/обсуждения ожиданий и запросов от топ менеджемента для больших през (VP/P->Max/MD->HoF-1->supervisors->teams) - ноябрь. Проголосуйте от 1 до 5

Оцениваем предложение от мини-группы. Основной входной критерий для номинирования на награду - это соответствие ожиданиям по БАУ проектам (отсутствие хвостов, несделанных тасков и тд.) Проголосуйте от 1 до 5

Дополнительная презентация проекта на МТМ или МГБ будет плюсом. Искать возможность и проактивно предлагать свои топики для обзора руководителю. Проголосуйте от 1 до 5

Организовать обще-СХ завтрак раз в 2 месяца, предлагаем интересные темы для обсуждения, кто чем увлечен. Проголосуйте от 1 до 5

Организовать ежеквартальные стресс релиф активности 12:00-18:00 (квиз, арт терапия, кулинарный мастер класс и тд) Проголосуйте от 1 до 5

Организовать сдачу анализов на гормоны для отдела через агентсво с приглашенным специалистом - ноябрь/ декабрь. Проголосуйте от 1 до 5