Liebe Kolleginnen und Kollegen, bitte nehmen Sie sich/ihr euch ein paar Minuten Zeit, um die folgende Umfrage auszufüllen.
Das Thema lautet "Employee Experience: Steigerung der Mitarbeitermotivation durch Gestaltung der Arbeitsumgebung"
Der Terminus „Employee Experience“, zu deutsch „Erfahrungen von Mitarbeitern“, umfasst die Erlebnisse, Beobachtungen und Befindlichkeiten von Mitarbeitern eines Unternehmens mit den entsprechenden Interaktionen und Emotionen dabei. Dazu gehört nicht nur die Zeit, in der ein Mitarbeiter in dem Unternehmen arbeitet, es wird versucht ein Gesamtbild der „Employee Experience“ zu schaffen, dass auch Themen wie den Bewerbungsprozess, die Einarbeitung oder auch die Facetten eines Unternehmensausstieg in Form einer Kündigung umfasst. Es werden in diesen Phasen verschiedene Aspekte wie Unternehmenskultur, Arbeitsumgebung, Arbeitsbedingungen, Führungsstil, Entwicklungsmöglichkeiten, Kommunikation und Feedback, Wertschätzung und Anerkennung sowie Sinnhaftigkeit in der ausgeübten Tätigkeit berücksichtigt