.
Wpływ szkoleń na motywację agentów ubezpieczeniowych i wyniki sprzedażowe.
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1
Ile masz lat?
Wybierz jedną odpowiedź
Poniżej 20 lat
Od 21 do 30 lat
Od 31 do 40 lat
Od 41 do 50 lat
Powyżej 50 lat
2
Płeć
Wybierz jedną odpowiedź
Kobieta
Mężczyzna
3
Od jak dawna jesteś związany z branżą ubezpieczeń?
Wybierz jedną odpowiedź
Poniżej 1 roku
Od 1 do 3 lat
Od 3 do 5 lat
Od 5 do 10 lat
Powyżej 10 lat
4
W jakiej formie wykonujesz zawód?
Wybierz jedną odpowiedź
Osoba Fizyczna Wykonująca Czynności Agencyjne (OFWCA)
Multi-agent współpracujący z kilkoma Zakładami Ubezpieczeń
Agent wyłączny działający na rzecz jednego Zakładu Ubezpieczeń
Broker Ubezpieczeniowy
5
Jakie ubezpieczenia sprzedajesz?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Ubezpieczenia na życie
Ubezpieczenia domów/mieszkań
Ubezpieczenia firm
Ubezpieczenia rolne/upraw rolnych
Ubezpieczenia komunikacyjne
Inne (proszę określić)
6
Czy uważa Pan(i), że szkolenia pracowników w korporacji są potrzebne ?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Raczej tak
Nie mam zdania
Raczej nie
Zdecydowanie nie
7
Czy według Pana(i) szkolenia powinny stanowić stały element uzupełniania i zdobywania wiedzy i umiejętności w firmie ?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Raczej tak
Nie mam zdania
Raczej nie
Zdecydowanie nie
8
Jak często uczestniczysz w szkoleniach przeprowadzanych przez Zakłady Ubezpieczeń/Multi-agencje w roku?
Wybierz jedną odpowiedź
Nie uczestniczę w ogóle
Do 3 razy w roku
Od 3 do 6 szkoleń w roku
Od 7 do 10 szkoleń w roku
Powyżej 10 szkoleń
9
Szkolenia w jakiej formie najbardziej Ci odpowiadają?
Możesz wybrać kilka odpowiedzi
Szkolenia stacjonarne
Szkolenia online (Z możliwością zadawania pytań i czynnego uczestnictwa)
Nagrane szkolenia
Szkolenia w formie kursu
10
W jakich szkoleniach najchętniej uczestniczysz?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Szkolenia produktowe
Szkolenia systemowe
Szkolenia motywacyjne
Szkolenia sprzedażowe
11
Czy szkolenia wpływają na Twoją motywację do pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Raczej tak
Nie mam zdania
Raczej nie
Zdecydowanie nie
12
Czy szkolenia poprawiają Twoje wyniki sprzedażowe?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Raczej tak
Nie mam zdania
Raczej nie
Zdecydowanie nie
13
Na co według Pana(i) szkolenia mają najsilniejszy wpływ?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Wzrost motywacji
Zwiększenie efektywności sprzedaży
Wzrost zaangażowania
Podnoszenie kwalifikacji
14
Czy wykorzystuje Pan(i) w swojej pracy uzyskaną wiedzę i umiejętności podczas szkoleń ?
Wybierz jedną odpowiedź
Zdecydowanie tak
Raczej tak
Nie mam zdania
Raczej nie
Zdecydowanie nie
15
Czego spodziewa się Pan(i) po udziale w szkoleniach ?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Zdobycia wiedzy
Zaspokajania własnych ambicji
Zwiększenia kompetencji
Awansu w pracy
16
Na co najczęściej zwraca Pan(i) uwagę podczas szkoleń ?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Atmosfera
Miejsce szkolenia
Program szkolenia
Dostępność materiałów szkoleniowych
17
Jakie podejście do nauczania podczas szkolenia uważa Pani(i) za najbardziej efektywne ?
Wybierz jedną odpowiedź
Szkolenie tradycyjne, oparte na przekazaniu wiedzy teoretycznej
Szkolenia oparte przede wszystkim na ćwiczeniach praktycznych
Szkolenia, dzięki którym nabędę wiedzę zarówno teoretyczną jak i praktyczną
18
Czy według Pana(i) liczba szkoleń w ostatnich latach w branży ubezpieczeniowej
Wybierz jedną odpowiedź
Wzrosła
Spadła
Utrzymuje się na tym samym poziomie
19
Jaki czynnik według w Pana(i) decyduje o atrakcyjności i efektywności szkolenia ?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Wiedza i umiejętności jakie nabyłem/am dzięki uczestnictwu w szkoleniu
Możliwość poznania nowych ludzi, z którymi mogłem wymienić się doświadczeniami
Miejsce, w którym szkolenie się odbyło
Imprezy i spotkania towarzyszące szkoleniu
20
Jeśli miał(a)by Pan/Pani wskazać co najbardziej podoba się w szkoleniach to byłoby to.
21
Jeśli miał(a)by Pan/Pani wskazać, które elementy wymagają poprawy w szkoleniach byłyby to...
Wyślij
Stwórz ankiety online