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Your voice coaching

Madame, Monsieur, veuillez prendre quelques minutes de votre temps pour remplir le sondage suivant.

Sécurisé
Your voice coaching
1

Si vous deviez dresser un constat de l'activité coaching terrain en 2023, QUE DIRIEZ VOUS ?

En 2 mots clefs et quelques explications ;-)
2

Selon vous, en 2024/2026, pourquoi devrions nous réinvestir du temps sur le sujet coaching pour les managers et leurs équipes ?

3

Par conséquent , comment décririez vous en 1 phrase l'ADN du manager coach en 2024 ?

ADN
4

Quelles seraient les modalités ( KPI) à rendre incontournables pour tous ?

Objectifs, nombre de jours par CV ou CS, rituels, rdv …etc
5

Parmi tous les outils existants , cochez ceux qui semblent indispensables ?

Choisissez une ou plusieurs réponses
6

D'après votre expérience, quelles sont les postures à renforcer en coaching?

7

Selon vous, que peut on demander à un manager siège comme actions coaching auprès de leurs équipes ?

8

Quelles sont vos idées, recommandations pour assurer le succès de cette relance coaching dés 2024?

9

On vous écoute .. Si vous souhaitez nous faire part d'autres interpellations, conseils, points de vigilance, c 'est ci dessous !