.

Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov v personálnej agentúre Active Job, s.r.o.

Dobrý deň, venujte prosím niekoľko minút svojho času vyplneniu nasledujúceho dotazníka. Tento dotazník je súčasťou bakalárskej práce na tému Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov ako strategický nástroj rozvoja organizácie. Cieľom dotazníka je získať informácie na analýzu vzdelávanie zamestnancov v personálnej agentúre Active Job, s.r.o. Vyplnenie dotazníka je dobrovoľné, a všetky poskytnuté údaje budú spracované anonymne. Vaše odpovede budú použité výhradne na účely tejto akademickej práce a nebudú zdieľané s tretími stranami. Ďakujem Vám za spoluprácu. Študentka 3. ročníka bakalárskeho štúdia Alžbeta Slezáková, Vysoká škola ekonómie a manažmentu v Bratislave.

Zabezpečené
1

Aké je vaše pohlavie?

Vyberte jednu odpoveď
2

Veková skupina

Vyberte jednu odpoveď
3

Aký je váš najvyšší dosiahnutý stupeň vzdelania?

Vyberte jednu odpoveď
4

Ste kmeňový zamestnanec personálnej agentúry Active Job, s.r.o. alebo dočasne pridelený?

Vyberte jednu odpoveď
5

Akú funkciu v súčasnosti vykonávate?

6

Z akého kraja pochádzate?

Vyberte jednu odpoveď
7

Koľko rokov už pracujete v súčasnom podniku?

Vyberte jednu odpoveď
8

Cítite, že vzdelávanie a rozvoj zamestnancov v podniku sú dostatočne podporované?

Vyberte jednu odpoveď
9

Aký druh vzdelávania považujete za najefektívnejší pre váš rozvoj?

10

Máte prístup k rozvojovým programom, ktoré by vám pomohli v kariérnom raste ?

Vyberte jednu odpoveď
11

Čo, by Vás motivovalo k účasti na vzdelávacie programy?

Vyberte jednu alebo viac odpovedí
12

Ako, by ste hodnotili kvalitu vzdelávania poskytovanú podnikom?

Vyberte jednu odpoveď
13

Ktoré oblasti vzdelávania, by podľa Vás mali byť lepšené v rámci podniku?

Vyberte jednu alebo viac odpovedí
14

Máte pocit, že možnosť vzdelávania a rozvoja zamestnancov v podniku je dostupná všetkým zamestnancom?

Vyberte jednu odpoveď
15

Máte záujem o vzdelávanie v rámci vášho pracovného pomeru?

Vyberte jednu odpoveď
16

Cítite, že vzdelávacie programy ponúkané podnikom pozitívne ovplyvnili vašu pracovnú výkonnosť?

Vyberte jednu odpoveď
17

Máte dostatočnú podporu od nadriadených pri vašom vzdelávaní a profesionálnom raste?

Vyberte jednu odpoveď
18

Čo Vás odrádza od účasti na vzdelávacích programoch v podniku?

Vyberte jednu alebo viac odpovedí
19

Ak by ste mali možnosť zmeniť niečo na vzdelávacích programoch v podniku, čo by to bolo?

Vyberte jednu alebo viac odpovedí
20

Aké sú Vaše návrhy pre zlepšenie vzdelávania a rozvoja zamestnancov v podniku pre Vášho zamestnávateľa?