.

Finansowe i pozafinansowe czynniki motywujące pracowników

Bardzo proszę o wzięcie udziału w anonimowej ankiecie.


Wyniki uzyskane w badaniu zostaną wykorzystane w pracy podyplomowej pt. Analiza i ocena motywacji pracowników. 


Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1

Jak oceniasz swoje zadowolenie z wykonywanej pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
2

Jak oceniasz swojego aktualnego pracodawcę?

Wybierz jedną odpowiedź
3

Czy czujesz się doceniony w swoim miejscu pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
4

Czy masz czytelny obraz swojej ścieżki kariery i awansu w obecnym miejscu zatrudnienia?

Wybierz jedną odpowiedź
5

Czy obecny pracodawca daje Ci możliwości rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności?

Wybierz jedną odpowiedź
6

Czy pracodawca zapewnia Ci wszelkie niezbędne narzędzia do wykonywania obowiązków na Twoim stanowisku?

Wybierz jedną odpowiedź
7

Czy czujesz się związany ze swoim pracodawcą?

Wybierz jedną odpowiedź
8

Jak oceniasz poziom swojej motywacji do pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
9

Które z poniższych składników wynagrodzenia są wykorzystywane w Twoim miejscu zatrudnienia na zajmowanym przez Ciebie stanowisku?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
10

Które z poniższych czynników finansowych są dla Ciebie najważniejsze?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
11

Które z poniższych czynników pozafinansowych są dla Ciebie najważniejsze?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
12

Które aspekty motywowania najbardziej wpływają na Twoją pracę?

Wybierz jedną odpowiedź
13

Czy Twój pracodawca jest w stanie skutecznie zmotywować Cię do pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
14

Czy rozważasz zmianę miejsca zatrudnienia w perspektywie 12 miesięcy?

Wybierz jedną odpowiedź
15

Czy zgadzasz się z poniższymi stwierdzeniami?

-2 : ZDECYDOWANIE NIE, -1 : NIE, 0 : NIE MAM ZDANIA, 1 : TAK, 2 : ZDECYDOWANIE TAK
0
Jestem gotów rozwijać swoją wiedzę i umiejętności aby zarabiać więcej.
0
Jestem gotów pracować ciężej aby awansować.
0
Marka i prestiż firmy mają dla mnie duże znaczenie.
0
Przedkładam nazwę stanowiska/miejsce w hierarchii służbowej nad wynagrodzenie i inne benefity.
0
Od możliwości finansowych w pracy bardziej cenię spokój i stabilność zatrudnienia.
0
Wyższe wynagrodzenie jest w stanie zrekompensować stres i dużą odpowiedzialność w miejscu pracy.
0
Jestem gotów do zmiany pracy wyłącznie ze względu na kwestie finansowe.
Stwórz ankiety online
16

Płeć

Wybierz jedną odpowiedź
17

Wiek

Wybierz jedną odpowiedź
18

Wykształcenie

Wybierz jedną odpowiedź
19

Staż pracy ogółem

Wybierz jedną odpowiedź
20

Staż pracy w obecnej organizacji

Wybierz jedną odpowiedź
21

Stanowisko

Wybierz jedną odpowiedź
Stwórz ankiety online