Sehr geehrte Damen und Herren, bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die folgende Umfrage auszufüllen.
Vielfältigkeit in einer Institution umzusetzen, bedeutet ein barrierefreies und inklusives erleben und Leben für und von allen Menschen.
Diese Umfrage dient dazu, verschiedene Ressourcen zum Thema Vielfältigkeit/Diversität unseres Teams zu erkennen. Dazu möchte ich von euch erfahren, welche Aspekte im Chinderhus in Bezug zur Vielfältigkeit* aus eurer Sicht umgesetzt werden, fehlen oder Veränderungsbedarf sieht.
*Vielfältigkeit = Sprache, Kultur, Religion, Herkunft, soziale Umstände, Gender, sexuelle Orientierung, Erziehungsstile, ...
Sprachliche Ressourcen
Du kannst jeweils deine Sprachen, die du sprichst, einzeln im Schreibfeld eintragen und dann im unteren Feld dazu das Sprachniveau hinzufügen. Deutsch/Schweizerdeutsch bitte nicht notieren, das weiss ich, dass ihr das könnt :)
1 Stern = Ich kann einfache Konversationen führen.
2 Stern = Ich kann längere/schwierigere Konversationen führen.
3 Stern = Ich kann mich gut in Wort und Schrift ausdrücken.
4 Stern = Ich kann mich auch in schwierigen Konversationen in Wort und Schrift ausdrücken.
Kulturelle Ressourcen
Hier möchte ich von deinen Ressourcen zu Erfahrungen aus Kulturen und Religionen erfahren, welche nicht als typisch "schweizerisch" gelten. Diese hast du vielleicht durch Familienbezug, längere Auslandaufenthalte, Religionszugehörigkeit, etc. angeeignet.
In diesem Teil möchte ich von dir gerne mehr über konkrete Umsetzungsmöglichkeiten in Bezug zu Vielfältigkeitsaspekte* im Chinderhus erfahren.
*Vielfältigkeitsaspekte = Sprache, Kultur, Religion, Herkunft, soziale Umstände, Gender, sexuelle Orientierung, Erziehungsstile, ...
Vielen Dank für deine Antworten! :)