.

Ankieta rekrutacyjna dla pracowników socjalnych

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1

Czy ukończyłeś studia związane z pracą socjalną?

Wybierz odpowiedź na podstawie swojego najwyższego ukończonego stopnia naukowego.
2

Jak oceniasz swoje umiejętności interpersonalne w skali od 1 do 10?

Oceń swoje umiejętności pod względem komunikacji, empatii i budowania relacji.
3

Jaki jest Twój główny motywacja do pracy w obszarze pomocy społecznej?

Krótko opisz, co motywuje Cię do działania w obszarze pracy socjalnej.
4

Czy masz doświadczenie w pracy z osobami w trudnej sytuacji życiowej?

Podaj informację dotyczącą Twojego doświadczenia z pracą w trudnych warunkach i sytuacjach życiowych.
5

W jaki sposób potrafisz radzić sobie ze stresem w pracy?

Opisz, jakie mechanizmy stosujesz w sytuacjach wysokiego stresu zawodowego.
6

Czy stale podnosiłeś swoje kwalifikacje zawodowe poprzez szkolenia i kursy?

Odpowiedz, czy regularnie uczestniczysz w szkoleniach uzupełniających w obszarze pracy socjalnej.
7

Jakie umiejętności uważasz za kluczowe w pracy pracownika socjalnego?

Wskaż najważniejsze umiejętności, jakimi powinien/a dysponować pracownik socjalny.
8

Czy potrafisz efektywnie działać w zespole?

Odpowiedz, czy umiesz efektywnie współpracować z innymi pracownikami w celu osiągnięcia wspólnego celu.
9

Jakie jest Twoje podejście do problemów społecznych?

Opisz swoje podejście i podejmowane działania w sytuacjach związanych z problemami społecznymi.
10

Czy jesteś gotowy/a pracować również w weekendy lub poza standardowymi godzinami pracy?

Oświadcz, czy jesteś gotowy do elastycznego dostosowania grafiku pracy do potrzeb klientów.
Stwórz ankiety online