.

Company values

Ahoj,

v loňském roce jsme v naší firmě vybrali pět klíčových hodnot, které by nás měly provázet na naší společné pracovní cestě. S odstupem času chceme zjistit, jak je Ty vnímáš, jak se Ti s nimi pracovalo a jestli jsou i nadále relevantní.


Vyplnění dotazníku zabere přibližně 10 minut a je anonymní. Odpovídej, prosím, co nejupřímněji – každá zpětná vazba je pro nás cenná.

Děkujeme.

Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
Company values
1

Kterou z následujících hodnot sis v minulém roce vybral/a?

Vyber jednu odpověď
2

Co si představíš pod hodnotou, kterou sis vybral/a? (Např. co si pod ní vybavíš, s čím si ji asociuješ, příklad z firemní praxe ).

Popiš pár slovy.
3

Jak se Ti dařilo v uplynulém roce tuto hodnotu "žít"?

Vyberte jednu odpověď
4

Co šlo dobře? Díky čemu?

Popiš pár slovy/větami.
5

Co šlo špatně? Kvůli čemu?

Popiš pár slovy/větami.
6

Jaký je Tvůj názor na to, zda má tato hodnota šanci obstát ve všech fázích vývoje firmy?

Vyberte jednu odpověď
7

Proč? Vysvětli předchozí odpověď.

8

Do jaké míry souhlasíš s tvrzením, že hodnota "TEAMWORK" se hodí k naší firmě a přispívá k jejímu dlouhodobému úspěchu?

Vyberte jednu odpověď
9

Proč? Vysvětli odpověď.

10

Do jaké míry souhlasíš s tvrzením, že hodnota "FAIRNESS" se hodí k naší firmě a přispívá k jejímu dlouhodobému úspěchu?

Vyberte jednu odpověď
11

Proč? Vysvětli odpověď.

12

Do jaké míry souhlasíš s tvrzením, že hodnota "TRANSPARENCY" se hodí k naší firmě a přispívá k jejímu dlouhodobému úspěchu?

Vyberte jednu odpověď
13

Proč? Vysvětli odpověď.

14

Do jaké míry souhlasíš s tvrzením, že hodnota "PIONEERS" se hodí k naší firmě a přispívá k jejímu dlouhodobému úspěchu?

Vyberte jednu odpověď
15

Proč? Vysvětli odpověď.

16

Do jaké míry souhlasíš s tvrzením, že hodnota "RELIABILITY" se hodí k naší firmě a přispívá k jejímu dlouhodobému úspěchu?

Vyberte jednu odpověď
17

Proč? Vysvětli odpověď.

18

Seřaď následujících pět hodnot na základě toho, jak jsou vhodné a důležité pro naši firmu od nejdůležitější/nejvhodnější po tu nejméně vhodnou/ důležitou.

(první - nejdůležitější/nejvhodnější, poslední - nejméně důležitá/vhodná)
19

Máš k tomuto tématu ještě nějaké další poznatky, připomínky nebo nápady?

Děkujeme za tvůj čas a spolupráci!