.

Medewerkerstevredenheid A1

De specialisten continu verbeteren hebben als thema boeien en binden met als kliniekdoel "verpleegkundigen zijn tevreden over hun werk in het WZA".

Vanuit de Greenbelt willen wij graag inventariseren hoe de tevredenheid op afdeling A1 is.

Daarom hebben wij een vragenlijst opgesteld met verschillende thema's.

Het invullen hiervan neemt 5 tot 10 minuten in beslag en wordt anoniem ingevuld.


Wij hopen op een groot respons, zodat inzichtelijk wordt waar mogelijke verbeterpunten liggen.

Groetjes Linda en Eline

Beveiligd
Survio
Medewerkerstevredenheid A1
1

Hoelang ben je werkzaam op A1?

Kies 1 antwoord
2

Is jouw roostergroep het kernteam of het flexteam?

Kies 1 antwoord
3

Heb je doorgaans plezier in jouw werk?

Licht je antwoord eventueel toe onder anders.
4

Wat is jouw eigen invloed op het werkplezier?

5

Hoe zou je het werkplezier verbeterd willen zien?

6

Ervaar je stress tijdens je werk?

7

Ervaar je >50% van jouw werktijd stress op het werk?

Licht je antwoord eventueel toe onder anders.
8

Ervaar je veel prikkels op het werk? Licht je antwoord toe.

Kies één of meer antwoorden
Medewerkerstevredenheid A1
9

Wat maakt jouw dienst tot een geslaagde dienst? En heb je hier zelf invloed op?

10

Wat is voor jou een veilig werkklimaat en wat voor invloed heb je hier zelf op?

11

Ervaar je een veilig werkklimaat?

Licht je antwoord eventueel toe.
12

Kun je goed overweg met de meeste van jouw collega's?

Licht je antwoord eventueel toe.
13

Hoe voel jij je in het team? Licht je antwoord toe.

Medewerkerstevredenheid A1
14

Heb je iets nodig om feedback te kunnen geven?

Licht je antwoord toe.
15

Durf je jouw collega's feedback te geven?

Licht je antwoord eventueel toe.
16

Ervaar jij een goede samenwerking met het buddysteem?

Licht je antwoord eventueel toe.
Medewerkerstevredenheid A1
17

Ben je doorgaans tevreden over het rooster?

18

Ervaar je dat je vaak terug moet komen op het werk voor overleg en/of werkgroepen?

Licht je antwoord toe
19

Ben je tevreden over de communicatie met het planbureau?

20

Is de relatie met het planbureau van invloed of jij je flexibel opstelt/ of kunt opstellen?

Licht je antwoord eventueel toe.
21

Al enige tijd speelt in het WZA de mogelijkheid tot de pilot zelf roosteren.

Medewerkerstevredenheid A1
22

Vind je de regieverpleegkundigen een meerwaarde hebben binnen het team?

Graag toelichten waarom wel of waarom niet.
23

Wat verwacht je van de regieverpleegkundigen?

24

Weet jij hoe de (waarnemend) leidinggevende te bereiken is?

Kies één of meer antwoorden
25

Wat verwacht jij vanuit jouw (waarnemend) leidinggevende?

Medewerkerstevredenheid A1
26

Zijn er naast de genoemde thema's nog andere dingen die van invloed zijn op jouw tevredenheid?

27

Heb je behoefte aan een gesprek met één van ons om je antwoorden toe te lichten?