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Entretien MI-PARCOURS ALTERNANT

Madame, Monsieur, veuillez prendre quelques minutes de votre temps pour remplir le sondage suivant.

Sécurisé

INTRODUCTION

1

Nom et Prénom

2

Poste

3

Date de début du contrat

4

Durée du contrat

5

Nom du tuteur

6

Date de l'entretien

7

Quel diplôme préparez-vous actuellement ?

8

Quel est le métier de vos rêves ?

9

Quel animal correspond le plus à votre personnalité et pourquoi ?

10

Donnez-moi 2 de vos qualités :

11

Donnez-moi 2 de vos défauts :

1.1.      INTEGRATION DANS L'ENTREPRISE

12

Pourriez-vous partager votre expérience d'intégration, y compris les explications fournies et les retours reçus sur le processus ? Avez-vous eu toutes les informations nécessaires dès le début ? Étiez-vous équipé(e) en matériel, avez-vous eu accès à tout ce dont vous aviez besoin dès votre arrivée ?

13

Evaluation de votre intégration chez SAPIAN :

Choisissez une ou plusieurs réponses dans chaque rangée

1.2.      ADAPTATION DU POSTE 

14

Pouvez-vous fournir un résumé de vos responsabilités et des tâches qui vous ont été confiées ? En quoi consistent vos missions principales ?

15

Sur une échelle de 1 à 10, comment évaluez-vous votre expérience chez SAPIAN, jusqu’à présent ?

16

Identifier les aspects positifs qui ont contribué à votre développement professionnel ?

17

Y a-t-il une correspondance entre les exigences du poste et les compétences acquises lors de votre formation ? En d'autres termes, votre formation est-elle pertinente pour les exigences de votre poste actuel ?

0
Non
oui
18

Est-ce que des ajustements sont nécessaires au poste pour mieux s'aligner avec les objectifs pédagogiques/académiques ?

19

Auriez-vous des propositions pour améliorer le poste afin d'optimiser votre contribution au sein de l’équipe ?

1.3.      Suivi du Tuteur 

20

À quelle fréquence avez-vous des points avec votre tuteur pour discuter de votre progression ?

Choisissez une seule réponse
21

La clarté des attentes et des feedbacks donnés :

22

La disponibilité de votre tuteur pour répondre aux questions et fournir un soutien :

23

Votre collaboration avec votre tuteur pour résoudre les problèmes et surmonter les obstacles rencontrés au cours de vos missions :

24

Disposez-vous des ressources nécessaires pour mener à bien vos missions ?

Choisissez une seule réponse

2.1. Objectifs opérationnels

25

Vos objectifs déjà atteints depuis le début de votre contrat :

26

Définition de vos objectifs spécifiques à atteindre d'ici la fin du contrat :

27

Avez-vous rencontré des difficultés sur votre poste ? Si oui, quelles sont-elles ?

2.2. OBJECTIFS DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL :

28

Evaluation de vos compétences comportementales :

Choisissez une ou plusieurs réponses dans chaque rangée
29

Vos compétences déjà acquises depuis le début de votre alternance :

30

Définition de vos compétences spécifiques à développer/améliorer d'ici la fin du contrat :

31

Avez-vous des souhaits de participation à des projets transversaux au sein de l’entreprise ?

32

Avez-vous des activités ou passions hors école/entreprise, qui pourraient servir à l’entreprise ?

Fixer une date pour l'entretien de fin de formation.